护士成都怎么落户(2022年成都彭州市招募服务岗志愿者220个附工资待遇)

护士成都怎么落户

成都彭州找工作招聘信息

2022年成都市拟面向全社会招募公共卫生特别服务岗志愿者5967名,其中医疗卫生岗5150名(含应急岗950名),校医辅助岗416名,社工岗401名。

笔试资料:https://sc.huatu.com/zt/scsgzl/?yet

2022年成都彭州市招募服务岗志愿者220个!附工资待遇

2022年成都彭州市招募服务岗志愿者220个

各个区县将分开组织报名资格审核及面试考核工作,彭州市招募情况如下:

一、招募数量、岗位及服务期限

招募医疗卫生岗220个(含疫情防控应急岗35个),主要负责协助开展核酸采样检测、医疗应急救治、隔离场所管控、流行病学调查、传染病防治监督、公共卫生服务保障等工作。

招募校医辅助岗12个,主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。

医疗卫生岗、校医辅助岗服务时间为3年。疫情防控应急岗服务时间为1年,项目人员服务期满可申请延期,总服务时间不超过3年。

2022年成都彭州市招募服务岗志愿者220个!附工资待遇

彭州市招募服务岗志愿者岗位表

二、招募对象

(一)主要为省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生(占招募人数的60%以上),户籍在脱贫地区、民族地区的,或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生,同等条件下优先招募。

(二)离校未就业的省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。

(三)省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

(四)获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校(含技工院校)医药卫生类专业2022届毕业生。

三、时间安排

报名时间:2022年8月2日9:00至8月7日17:00。

资格初审:2022年8月2日9:00至8月8日17:00。

准考证打印时间:

2022年8月9日12:00至2022年8月9日24:00。

面试时间:2022年8月10日开始。

根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招募可能会调整面试日程。如有调整,将提前在成都人事考试网等原公告渠道予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求进行打印准考证、参加面试等招募流程的,责任自负。

四、考试

本次考试采用面试方式进行。

1.面试时间:2022年8月10日(星期三)

2.面试地点:彭州市实验小学

3.2022年8月10日上午经现场资格审查合格后,考生于8:00-8:30进入候考室。

4.面试方式:结构化面试等方式。

5.面试成绩满分为100分,面试成绩即为考试总成绩,总成绩保留到小数点后两位,面试成绩低于60分者不予招募。

2022年成都彭州市招募服务岗志愿者220个!附工资待遇

五、服务期间待遇

(一)生活补贴。服务期间享受生活补贴,其数额以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。系数与本人学历挂钩,中专生0.45,大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。

(二)考核奖励。对于年度考核合格的服务基层项目人员增发1个月生活补贴,年度考核优秀的增发2个月生活补贴。鼓励有条件的服务单位,结合实际情况给予适当的工作补贴和奖励。

(三)社会保障。参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,按规定购买人身意外伤害保险。

(四)工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄,参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的,计入基层服务年限。

(五)中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的,经用人单位同意后可安排退出。

六、就业支持政策

(一)报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的,报考事业单位时,笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩,下同)加4分,服务满3周年且年度考核合格的,笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的,报考县级及以下事业单位时,笔试总成绩加4分,服务满3周年且年度考核合格的,笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的,不再享受本项加分政策。

(二)考核招聘为事业单位工作人员,服务满3周年且年度考核合格的,结合岗位空缺情况和岗位聘用条件,符合考核招聘条件的可考核招聘到彭州市的镇(街道)事业单位工作。

(三)聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的,用人单位可根据需要,同等条件优先聘用为编外工作人员,依法与其建立劳动关系,并签订劳动合同。

(四)报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员,报考成都市住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时,向所报考的培训基地提出书面申请,经规范化培训基地核实后,对其招收考核总成绩加5分。

(五)职称评定优先。医药卫生类专业人员在镇(街道)和基层社区医疗卫生机构的服务时间,计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生,可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员,凭考核合格证明,参加考试。

(六)助学贷款代偿。按照国家和省有关规定,符合相应条件的,可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

(七)享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的,两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

(八)应急岗位报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满1周年且年度考核合格的,报考事业单位时,笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩,下同)加2分;在其他机构服务满1周年且年度考核合格的,报考县级及以下事业单位时,笔试总成绩加2分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的,不再享受本项加分政策。

(九)应急岗位考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件,符合考核招聘条件的可考核招聘到彭州市的镇(街道)事业单位工作。

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