诸位学员小伙伴们，大家好，
许多毕业生盆友在遭遇大学毕业踏入社会发展之时，都是会造成针对报到证的疑惑，今日我请来到人事部的有关承担同学们，来为诸位毕业生小伙伴们出示一点提议，期待能协助到大伙儿。
最先，告知毕业生小伙伴们什么叫报到证：
《就业报到证》是普通高等院校(一般全日制教育，即统一招收)毕业生向用人单位新生报道的凭据，也是毕业生上班时间的原始纪录和凭据。
报到证是在校大学生盆友学生就业的关键凭据。每一个人都务必认真完成它。其基础全过程以下：
毕业生填好《就业协议书》的基本资料
毕业生所属院校(学院)就业指导单位填好推荐意见并盖公章
用人单位签字盖章(经上级领导人力资源主管单位确定盖公章)和毕业生签名，并填好协商一致的别的条文
毕业生所属院校(学院)就业指导单位填好推荐意见并盖公章。
用人单位签字盖章(经上级领导人力资源部确定盖公章)和毕业生签名，并填好协商一致的别的条文。
毕业生所属的校区(学院)就业指导单位理应备案办理备案。
审批《就业协议书》 交省毕业生就业指导管理中心并出示证明信。
毕业生需持有关原材料到院校就业指导管理中心申请办理《就业报到证》。
温馨提醒：处理方式很有可能因高校而异。请参考院校的实际要求。
看上去很繁杂。实际上，如果你大学毕业的情况下，就业指导教师会帮你依照有关程序执行，因此 不必太担忧。
说的那么玄妙，那报到证的作用是啥？
应届生毕业生到所在单位学生就业时，务必拥有《就业报到证》，用人单位应是《就业报到证》毕业生申请办理学生就业办理手续。
本地公安机关《就业报到证》在户籍所在地落户口。
依据《就业报到证》所标出的详细地址，院校为毕业生申请办理了档案资料传送和户口迁移办理手续。
那麼，取得报到证后，大家应当怎样保护自己的利益呢？
最先，假如每一个人的学生就业企业都是有接纳档案资料的资质和应用他们的人民权利(一般是政府部门、国企、机关事业单位等)。务必签署聘用协议(一些地域还必须出示中标通知)。如果你新生报道时，你能将《就业报到证》递交给用人单位的人事部，人事部会将它交到技术专业工作人员为毕业生和盆友解决。
假如每一个人的学生就业企业不接纳档案资料的资质和应用人民权利(一般是私营企业或国外公司)，她们能够挑选回到《就业报到证》到她们原先的地区，即学员在今年高考时出世的人力社保局，或管理方法高校毕业生档案资料的单位。
顺带说一句，挑选回原企业的毕业生务必先回人力社保局原企业新生报道确定，那样才可以贯彻落实干部身份。不然，假如她们未来又想在国企工作中，沒有干部身份会很不便。
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