四川省工伤复发该怎么办

01什么叫工伤复发？

说白了工伤复发，就是指工伤工作人员经治疗，伤病况已平稳或相对性平稳一段时间后，又在原工伤位置(创口)出現与原工伤发病要素相关的活跃性疾病和显著临床症状。

必须表明的是，复发疾病需与原工伤位置有医药学上的密切关系或相一致性即可确定。

如因工受伤致髋关节、颈骨骨裂，经治疗后骨折愈合，但多个月后原工伤位置出現缺血性、萎缩等。

02工伤复发能享有什么工资待遇？

依据《工伤保险条例》第三十八条、人力资源管理社保部《工伤保险经办规程》（国家人社部发〔2012〕11号）第四十四条要求，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议书定点医疗机构填好“工伤职工旧伤复发治疗申请表格”，社保经办人员组织审批，享有工伤诊疗和停工留薪期工资待遇。

1、依据《工伤保险条例》第三十八条、人力资源管理社保部《工伤保险经办规程》（国家人社部发〔2012〕11号）第四十四条要求，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议书定点医疗机构填好“工伤职工旧伤复发治疗申请表格”，社保经办人员组织审批，享有工伤诊疗和停工留薪期工资待遇。

2、停止工作治疗疗养期内，由用人公司按停产治疗前照常上班期内薪水薪资福利不会改变，按月发送给。

03工伤复发谁来明确？

依据《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函﹝2004﹞256号）第七条要求，工伤职工旧伤复发，是不是必须治疗应由治疗工伤职工的协议书定点医疗机构明确提出建议，有异议的由劳动者工作能力评定联合会确定。

04独特难题

工伤职工与遭到安全事故损害所属单位消除或是停止劳务关系，领到了一次性工伤诊疗补助费和学生就业补助费的，工伤保险关联早已停止，旧伤复发已不具有工伤保险工资待遇，正常情况下由工伤职工自立。