大学毕业生之后都是会取得小小一张纸，落款为：“报到证”。别以为文档挺薄弱，别人功效可很大，因而报到证从申请办理、审批、准许到下达都是会有一系列的步骤，每一个步骤一环扣一环缺一不可！
毕业后時间全是定在每一年的6月底，历经几个月的见习，一部分的毕业生早已能够 融入自身的职业工作中，就业协议上边也成功的盖到了任职企业的公司章。当她们回校领到毕业证书和学位证书的情况下，院校会依据就业协议上边的公司名字及其详细地址下达报到证，毕业生凭着院校下达的报到证去新员工入职企业报到并申请办理入职流程，必须变化户口的毕业生也是凭着这一报到证去派出所申请办理变动激发办理手续。大家大家都了解的档案资料也是依据报到证来明确寄到的详细地址。
报到证和档案资料不一样，档案资料是绝密文件不可以留到本人手里，可是报到证便是切切实实发送给每一个毕业生，由毕业生自主储存的，因此 一定要好好地存放。那麼毕业生取得报到证之后是否一定要去报到呢？回答是：看情况！一起来详尽掌握一下吧。
一、毕业生新员工入职的企业是国营企业、机关事业单位
大家我国的国营企业和机关事业单位经常被别人称之为“金饭碗”，因此 每一年都是会出現百里挑一乃至万里挑一的状况，这类公司各种各样薪资福利很好，那麼针对毕业生的规定毫无疑问也高些。新员工入职这类企业报到证不可或缺，仅有拿着报到证正本才可以成功申请办理入职流程！
二、毕业生新员工入职的企业是外资企业、中国500强大中型私人企业
除开大家都追求的金饭碗，许多毕业生也会考虑到外资企业和中国的大中型私人企业，这类公司的发展趋势与晋升室内空间极大，工资待遇也是层次评定。新员工入职的情况下报到证也是必不可少出示的一项材料，凭报到证来明确真实身份分配入职流程及其事后档案资料的银行存管。
三、毕业生临时还没有明确好的工作动向或是不准备学生就业
大学毕业时还没有明确学生就业企业或是临时不准备学生就业的毕业生，院校下达的报到证相匹配的是生源所在地的人力资源市场，毕业生必须拿着报到证去生源所在地人力资源市场报到，仅有报到的学员，档案资料才算宣布进库变换为大伙儿了解的个人档案。自然还可以挑选没去报到，超出2年的有效期限，报到证就废止了。后边要申请办理档案资料的相关的事宜就需要先去补领报到证才可以打开下一步工作了。
四、毕业生回家了承继家族式企业
有一类毕业生与生俱来内置金矿石，大学毕业之后不必担心工作中，总之家里有矿，能够 立即回家了承继祖业。例如大家都了解的格力空调、美丽的、华为公司等，企业CEO的儿女名牌大学大学毕业，即便手里拿着报到证也不起作用，自己公司不用走这一验证的程序流程。因此 这类毕业生报到证就可以很任性的 say no，她们报名参加工作中不用报到证去报到。
报到证的功效大家都基础掌握了吧，关键便是学生就业报名参加工作中用的，因此 假如家中没矿的人還是踏踏实实存放好报到证，认真学习寻找好有什么好工作！
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