“改派”是校园内汇报就业计划方案和主管机构签发就业报到证后，毕业生宣布到用人单位新生报道前开展企业及地域调节的一种作法。通俗化地说，是指将派往原企业的就业报到证、户口准迁证和档案资料等人事关系再次派到新的用人单位或其上级领导人力资源主管单位。
一般来说，无独特缘故，毕业生不可随便办理改派。但毕业生假如已更改就业意愿、拆换企业，就需立即办理改派手续，不然会危害其人事关系的贯彻落实和处理。
应届生毕业生 “就业报到证”改派分四种状况:
一、 在省份、自治州、市辖区就业，在毕业之后2年内跨城市调节用人单位，由省负责人毕业生配制单位审核并办理改派手续(由院校就业管理中心统一办理);
二、 在当地市区调节用人单位的，由当地市人力资源部审核并办理改派手续:
三、 对已贯彻落实就业企业的毕业生，贷款逾期(毕业之后2年内)已不办理相关调节改派手续，需调节就业企业，按社会发展从业者相关要求办理:
四、 对并未贯彻落实就业企业、大学毕业时派回生源所在地的毕业生合拼画册?，在择业期内(三年)，凭签订的合同书与原就业就业报到证到省负责人毕业生配制单位办理改派手续(由院校就业管理中心统一办理)。
改派按以下程序流程办理：
1、在择业期（毕业之后2年）内，跨地区或到中、国内用人单位调节改派的毕业生，到省高等院校毕业生就业主管机构办理改派手续；
2、在当地市属用人单位中间调节的毕业生，到各市区毕业生就业主管机构办理改派手续；
3、本省高等院校外省招生数毕业生在择业期内跨区域贯彻落实就业企业的，到省高等院校毕业生就业主管机构办理改派手续。
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