申请办理标准
1.公司、个体经济机构、非营利性企业等机构与员工中间，及其行政机关、机关事业单位、社团组织两者之间创建劳务关系的员工中间，因确定劳务关系，签订、履行、变动、消除和停止劳动合同书，上班时间、歇息请假、社保、褔利、学习培训及其劳动防护，劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等发生的争议。
2.执行公务员法的行政机关与聘任制国家公务员中间、参考公务员法管理方法的行政机关 (企业)与聘用工作员中间因履行聘任合同发生的争议。
3.机关事业单位与工作员中间因开除、解雇、离职、辞职等消除人事关系及其履行聘任合同发生的争议。
4.社团组织与工作员中间因开除、解雇、离职、辞职等消除人事关系及其履行聘任合同发生的争议。
5.部队文职招聘聘请企业与文职招聘中间因履行聘任合同发生的争议。
6.法律法规、政策法规要求由仲裁委员会解决的别的争议。
申请办理材料
（一）仲裁协议；
（二）仲裁申请书，应注明下述事宜：
1.申报人的名字、中华民族、公民身份号码、住所、联系电话，法定代表人或是其他组织的名字、住所和法人代表或是责任人的名字、职位、联系电话；
2.被申请人的名字、中华民族、公民身份号码、住所，法定代表人或是其他组织的名字、住所等信息内容；
3.实际确立的诉讼要求和所依据的客观事实、原因。
（三）申报人和被申请人的身份证件文档；
（四）直接证据和直接证据来源于并附明细，见证人名字和住所；
（五）本会规定出示的别的原材料。
本会接到被告方递交的原材料后，理应出示查收办理手续，标明原材料的名字、份额和页码及其接到的時间，由经办人员签字。
办理手续
1.争议发生后一年内申请劳动仲裁，提交诉讼申诉书。
2.仲裁委员会接到申诉书生效日五日内做出是不是审理的决策。
3.仲裁庭开庭审理五此前以书面形式告知彼此被告方。
4.开庭审理，确立要求，论文答辩，调研客观事实，质证质证，争辩，阐述。
5.协商。
6.协商不了，裁定。
7.不服气裁定提起诉讼。
申请办理時间
工作日内早上9:00-12:00，中午1:00-5:00。
申请办理花费
从2008年5月1日起，中国各省的劳动者争议仲裁委员会申请办理案子全是不收费的。
申请办理地址
成都劳动者仲裁委员会
现行政策要求
《成都仲裁委员会仲裁规则》
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