2020年报到证丢了影响工龄吗？

　　许多人咨询我，没有报到证会不会影响工龄。首先要知道什么是报到证。毕业后学校会有派遣证，派遣证一式两份，一是派遣证，另一个就是报到证了。派遣证在毕业后直接放在个人档案中，是不允许挡在个人手中的。

　　报到证和工龄有关系吗，答案是有的。毕业生工作满一年后，可以办理转正评级。然后就可以计算工龄了。转正评级需要报到证的，而且报到证上的日期是计算工龄的重要依据。所以说没有报到证会影响到工龄计算。

　　那么没有报到证，工龄就真的不计算了吗。答案是否定的。如果你在私人企业而不是国家机关单位，那么工龄是从劳动合同或者实际用工日开始算起的。档案寄放在户籍所在的人才中心，或是像行政单位，事业单位，国有大型企业等有人事主管权的单位，接受你的档案时才会计算工龄。这种情况下，就需要报到证。

　　怎样才能算是工龄？

　　工龄是职工以工作为生活资料来源或主要来源的时间。从与用人单位签订劳动合同那天就可以开始计算工龄了。

　　我们还应该了解工龄计算方法。工龄计算方法分为三种。

　　1.连续计算法：职工工龄在某些情况下可以连续计算。例如职工由人事单位派遣调转到新单位，那么在两单位工作的时间应该连续计算。

　　2.合并计算：职工工龄在某些情况下可以合并计算。如职工非本人原因间断工作，那么重新工作后可扣除间断时间，前后工作时间合并计算。

　　3.工龄折算法：这种方法适用于从事特殊工种和特殊工作环境的职工，连续工龄可以折算。例如在低温和高温（32度以下或100华氏度以上）工作的职工，一年工龄可以计算为一年零三个月。

　　但是大家要注意，如果是因为自己主观原因中断工作，那么前后工作时间是不能算在连续工龄里面的，只能算是一般工龄。

　　工龄与职工年休假，医疗期，病假工资等职工福利保障有着密切的联系,所以大家一定要清楚工龄的计算方法。如果报到证不慎遗失损坏，可按照下列步骤补办。

　　1.如果在两年择业期内，可本人提出申请，工作单位开具证明，并在学校就业主管部门开具介绍信，就可以带着上述资料到就业办申请补办。

　　2.如果在两年择业期外，需要本人提出申请，单位开具遗失证明等文件。到学校就业主管部门开具介绍信，在招生办复印个人的新生录取审批表的复印件，并且要加盖学校的招生办的公章。

　　看完上面的介绍，相信大家已经知道报到证的用处。如果不慎遗失，尽快去补办哦。