一、了解：
现代安全管理的主要内容
竖持“安全第一，防为主”为甘，引入以人为本，持改坦，风险管理写管理理论，建立系统化，科学化的职业安全位康管理体系。
二、掌握
事故：造成人员死亡、伤害、职业病，财产损失或者其他损失的意外事件。
事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。
危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
风险：是危险危害因素发生的可能性与危险，危害事敬严重程度的综合度量。
重大危险源：长期地或着临时地生产、搬运，使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
系统：指若干相互联系的为达到一定用的而具有独立功能的要数所构成的有机整体。
系统安全：是指系统寿命期同内应用系统安全工程和管理方法，识别系统中的危险源，定性或定量表征其危验性，并采取控制措使其危险性最小化，从面使系统在规定的性能，时间和成本范国内达到最佳的可接受安全程度。
安全系统工程：是以预测和防止事故为中心，以识别，分析评价和控副安全域险为重点，开发，研究出来的安全理论和方法体系。
1、危险，有害因素的产生原因及分类
存在能量，危害物质失控（故障，人员失误、管理缺陷，客观国素）是危险，危害圆素产生的根本原因。
分类：
（1）按导致事故的直接原因分：根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为6大类（37项）
（2）参照事故类别分：参《企业职工事故伤亡分类》综合考虑起因物，引起事故的诱导性原因，致害物，伤害方式等，将有危险有害因素分为20类。
2、安全生产管理的原理、原则
安全生产的理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。
运用系统原理的原则：动态相关性，整分合，反馈，封闭四项原则。
运用人本际理的原则：动力、能级、激励。
运用预防的原则：偶然损失、因果关系、3E（工程技术对策、教育有策、法制对策）、本质安全化。
运用强制原理的原则：安全第一、监督。
3、生产经营单位安全生产责任的主要内容：
生产经营单位负责人建立起健全本单位安全生产任制，组织制定本单位安全生产章制度和操作规程，保证本单位的安全生产投入的有效实施，监督，检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定本单位安全生产事故应急救援预案，及时如实告生产安全事故。
4、危险、有害因素的定义和基本程序与
方法：
危险、有害素的定义
危险因数：能对人造成伤亡或对物造成突发性伤的因数。
有害因数：影啊人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损伤的因数。方法：
（1）直观经验分析法：
①对照、经验法
②类比法
（2）系统安全分析法
常用的危险辨设方法包括分析材料性质，生产工艺条件、生产经验，组织管理措施等，以及制定相互作用矩阵，应用危险评价方法等。
5、危险、有害因素识别遵守的原则和注意的问题
原则：科学性、系统性，全面性，预测性
注意的问题：
①危险有害因素的分布。
②伤害（危害）的方式和途径。
③主要危险因素与危害因素。
④重大危险因素与危害因素。
三、熟悉：
1、事故致理论主要有：
事故频发频向理论，海因里希因果连锁理论、能量意外释放理论，系统安全理论。
2、事故预防原理：
①顶防生产过配中产生的危险和危害因数。
②挂除工作场所的危险和危害因数。
③处置危险和危苦物并减低到国家规定限值内。
④预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因数。
⑤发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求？
3、事故预防原则：
①设计过程中，当事故预防对策与经济效益发生矛盾时，优先考虑前者的要求。
②按事故预防对策等级顺序的要求，设计时应遵循具体的原则。
③提出的劳动安全卫生对策应具有针对性，可操作性和经济合理性。
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