2023年高新区技能落户政策2020(深圳户口落户政策2023年)

成都2023年落户政策

第一条 为深入贯彻《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》、《成都市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，立足提升超大城市竞争力和全国创新人才高地的定位，根据国务院、省政府关于推进户籍制度改革相关精神，特制定本办法。

第二条 非本市户籍中国公民申请入户的，适用本办法。

第三条 符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。

（一）调动、安置、招录、引进人员

1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位和通过聘任制公务员公开招聘到本市机关（参照管理单位）工作的。

2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。

3．本省、市老干部工作部门批准安置的离休干部。

4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。

5．在蓉全日制普通高校当年统招就读的学生。

6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。

7．在本市各类用人单位就业的全日制普通高校应届大专毕业生。

8．博士后及其配偶、未成年子女。

9．国家海外高层次人才引进计划确定的高层次人才及其配偶、未成年子女。

（二）军队安置、家属随军人员

1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、子女。

2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。

3．符合安置条件进入本市的随军家属。

4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。

（三）投靠、收养人员

1．与本市人员结婚满3年的。

2．未成年人投靠父亲或母亲的。

3．男满60周岁、女满55周岁，需投靠本市成年子女的。

4．被本市户籍人员依法收养的未成年人。

5．父母因工作调动到青藏高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。投靠、收养申请入户的，应在本市拥有合法稳定住所。

（四）国（境）外来蓉定居人员

1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。

2．取得《华侨回国定居证》的华侨。

3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。

4．外国人取得中国国籍的。

（五）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。

第四条 符合以下我市人才引进条件之一的人员，经相关部门认定，可申请将户口迁入本市。

（一）45周岁以下的全日制普通大学本科及以上学历毕业生可申请迁入本市；35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生可申请迁入成都东部新区、近郊区。（含境外取得同等学历的人员）

（二）“蓉城人才绿卡”持卡人。

（三）在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才；在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。

（四）其他符合我市人才引进和激励相关政策的人员。

第五条 取得积分入户资格的人员，按成都市居住证积分入户管理相关规定，可申请将户口迁入本市。

第六条 市公安局负责统筹协调户籍迁入服务管理工作，制定本办法实施细则。

组织部门负责深入实施人才引进发展战略，制定引进人才方向及实施规范。

市人社局负责办理高校毕业生学历入户、技能、专业技术人才的入户和认证工作，配合做好户籍迁入相关工作。

其他涉及部门（市退役军人局、市委老干部局、市民政局、市住建局、市政府侨办等部门及其分支机构、派出机构）按照各自职责，配合做好审核及服务管理相关工作。

第七条 申请人不得伪造、编造或者使用伪造、编造、虚假的申请材料，不得做出虚假承诺，一经查实，取消当次申请资格；已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。

第八条 本办法自2022年1月1日起施行，有效期3年。原有户籍迁入登记管理政策与本办法不一致的，按照本办法执行。

上海落户条件2023年新规

一、上海落户条件2023年新规：上海居转户

居转户是大多数人上海落户的方式之一。

有6大类可以选择：中级职称、激励条件、科创人才、临港新片区人才、张江科学城人才、其他激励

持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

激励条件：

在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年

新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

在五个新城重点单位工作，持有居住证3年+社保3年（五个新城工作时间超过2年），近4年累计36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。

具体居转户社保个税要求：

（一）7年居住证+7年个税和社保

1、居住证、个税、社保≥84个月

2、前3年个税、社保不看

3、近48个月内累计36个月的个税和社保≥2倍社保基数

（二）7年居住证+7年个税+中级职称

1、居住证、个税、社保≥84个月

2、前3年个税、社保不看

3、后三年，近48个月内，36个月的个税和社保≥1.3倍社保基数

（三）5年居住证+5年上海纳税

1、居住证、个税、社保≥60个月

2、近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）

二、上海人才引进落户

以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。

上海人才引进落户主要对象是高层次人才，重点包含以下几类：

1、高学历人才；

2、高级职称人才；

3、高技能人才；

4、重点机构紧缺急需人才。

（一）、高层次人才

1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

2、获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

（二）、重点机构紧缺急需人才

1、具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2、具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4、重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

（三）、高技能人才

1、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

（四）、市场化创新创业人才

1、有显著经营业绩的企业家；

2、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

3、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

4、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

（五）、专门人才和其他特殊人才

1、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2、本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法》自2020年12月1日起实行，有效期至2025年11月30日。

三、上海留学生落

上海留学生落户是一种比较快的方式，基本上2年就可以搞定。

前段时间，上海市人社局更新了世界排名前100院校的留学生申请通道。有一些留学生可以直接落户。

2023年上海留学生落户政策，主要满足以下5点要求：学历学位要求、回国后要求、社保个税要求、学校要求、公司要求。

条件1：学历学位要求

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，要求各个学历的人国外学习呆满如下时间：

（1）国外博士：国外学习至少满一年(360天)，联合培养可以180天；

（2）国外硕士：还是国外至少待满半年(180天)；

（3）外国本科：要呆满两年(720天)。

（4）进修、访问学者：还是呆满1年(360天)。

条件2：回国后要求

2023留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。并且新要求中取消了第一份工作一定要在上海的要求，意思就是说你回国后第1份工作不需要一定在上海，你也可以选择在其他城市工作，后面再来上海。

条件3：社保个税缴纳要求

2023年社保基数预估12500元/月,以此作为计算社保缴费基数的参考基准，留学生不同倍数的社保基数如下:

1倍社保基数12500元/月连续缴纳半年；

1.5倍社保基数18750元/月连续缴纳一年。

个税会因为请假、提成、薪资调整等原因变动，但一定要保持在基数要求以上，不然则会重新累计。更换公司或者公司更换主体都需要重新累计社保;材料提交后，审核期间不能离职。

条件4：学校要求

学校排名是有要求的，世界排名500以外的学校需要交连续12个月的社保，达到1.5倍基数。世界排名前500内连续缴纳6个月，1倍基数就好，排名100名以内的学校不看基数半年即可申请，排名50名内的学校更是可以签约单位之间申请。

条件5：公司要求

留学落户对公司也是有一定要求，内资企业需要公司注册资本大于100万的，外资企业注册资金的话换算汇率同样要大于100万。另外跟单位签约的劳动合同需要大于等于2年，并且申请时截至有效期大于3个月,这个在找工作的时候一定要跟单位确认清楚。

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2023年上海引进人才政策

上海人才引进落户不仅2年就能落户上海,而且子女配偶可以一起落户上海!上海人才引进落户2023政策是什么?上海人才引进落户的社保基数是几倍?上海人才引进落户办理流程是什么?赶快往下看上海人才引进落户政策2023最新细则!

上海人才引进落户条件

基本条件:

1、具有本科及以上学历(有学位证);

2、用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费;

3、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上;

4、对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求;

5、引进人才工作地点一般应在上海。

高学历人才落户上海

1、拥有本科学历和学士学位的人才,在上海从业两年,按时缴纳社会保险,社保缴纳基数为两倍;

2、硕士研究生,在上海稳定工作一年且社保缴纳基数为两倍;

3、拥有博士学位,在上海的个税和社保缴纳记录(半年且社保基数为两倍),并且两者不存在不合理的情况。

高技能人才落户上海

1、国家认定的一级技能等级人才且已获得资格证书;

2、拥有国家认定的二级职业资格证书,同时在省部级以上技能竞赛中有获奖经历的人才;

3、已荣获中华技能大奖的人才;

高层次人才落户上海

1、参与国家重大科技专项项目和国家重要科技计划项目;

2、作为省部级及以上人才培养的对象;

3、已经取得研究生学历学位,具备上海市重点支持产业管理经验的人才;

4、某些特定领域(农业技术、文化艺术、传统医学等)的急缺人才;

5、在上海投资且对当地经济有重大贡献的创业型管理层人才;

6、在上海市重点产业领域和高新技术企业,或在上海有总部的跨国公司及其设立的分支机构(具备独立法人资格),已取得本科及以上学历学位的管理人员、专业技术人员和创新团队核心人员。

上海人才引进落户社保要求

1. 本科留学生,直接入职高新企业,按照2年2倍缴纳社保,就可以落户。

2. 硕士留学生,要求高新企业缴纳1年2倍社保,即可落户。

3. 博士留学生,满足高层次人才,可以直接落户。

4. 拥有高级职称可以直接落户。(包含外地获取的)

5. 创业当法人,社保顶格缴纳满3年+100w个税落户。

最容易实现的上海人才引进落户之路

1、靠学历:读博士,拿到学历和学位;

2、靠技能:拿到高级职称或者高级技师证书;

3、靠公司:找重点机构入职,拿到公司的落户名额;

4、靠钱买:三年三倍社保外加100万个税。

其中绝大部分成功案例都是第3条重点机构人才引进,用公司落户名额,拿到上海户口。

上海人才引进落户全流程

1. 通过“一网通办”系统提交申请材料,人社工作人员会对材料进行预审,如果材料不齐全的会通知申请人一次性补齐缺失材料,再次提交。

2. 预审通过,通知申请人调档,进行档案审核。

3. 预审通过,核档完成,人社会通知用人单位现场递交书面材料。

4. 审核通过,会将审核合格的申请人信息公示在上海人社官网,公示时间为5天。

5. 公示通过的,由市人力资源社会保障部门将审核信息发送至市公安部门,市公安部门按照要求通知申请人按照要求办理户口迁移。

6. 申请人准备好所有相关材料,最终去派出所办理户口。

深圳户口落户政策2023年

深圳入户条件最新政策2023年

（一）应届生落户深圳条件2023

符合以下所有条件：

1、身体健康；

2、未参加国家禁止的组织及活动，且无犯罪记录；

3、具有全日制大专及以上普通高等教育学历；

4、毕业时间未超过2年。

(一)基本条件

1.身体健康;

2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);

3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

(二)申办条件

符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。

4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

在深圳生活，深户对我们的重要性相信大家都很清楚，不想耽误重要的事情，比如孩子读书、买房等的，现在就抓紧时间办理落户，以上方式依然可以正常办理，不知道如果办理落户深圳的也可以交给我们空格教育机构协助代办。

2020年杭州落户政策

2020年杭州落户政策

对于杭州2020年的落户政策，很多人都不是非常清楚，那下面我们就来说一说2020年杭州落户政策。

1、应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）

2、往届普通高校毕业生落户

落户条件：

1.具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；

2.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；

3.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受直接落户政策。

3、留学回国人员落户

落户条件：

留学回国人员（指赴国外攻读学历学位，或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究，但未在国(境)外入籍、定居的人员）原籍为中国，回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户；硕士研究生50周岁以下，博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下。

4、高技能人才引进落户

落户条件：

1．具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；

2．具有工职业资格人员（35周岁以下,不含35周岁）；

3．上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所。

2023落户深圳政策

2023落户深圳政策具体如下：

1、不是杭州籍的购房者，在钱江新城内、上城区购买单套住房（含存量房）总价在100万元或者以上，或在下城区、西湖区、杭州高新开发区内、江干区、拱墅区购买单套住房（含存量房）总价达80万元（含）以上，或在杭州经济开发区购买单套住房（含存量房）总价达60万元（含）以上的，经相关部门审批合格后就可以申请过户到杭州市区户籍；

2、申请人的受教育程度必须是高中以上；

3、年龄必须大于18周岁，具有完全民事行为能力，无传染疾病；

4、申请人未被劳动教养或追究刑事责任；

5、申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定的生活来源；

6、购置二手房的原户籍人员户口已迁出；

7、所购房产3年内不得交易。

在杭州落户需要的资料如下：

1、落户人的户口迁移证、准予迁入证明和居民身份证；

2、市局、分（县）局开具的落户证明；

3、落户的居民户口簿；

4、18周岁以上人口交本人正面免冠一寸光纸照片两张；

5、毕业分配应持报到证和接收单位局级以上组织人事部门的报户口证明和接收单位证明。

在杭州落户需要的程序如下：

1、首先要符合深圳相关的落户要求；

2、向转入地公安局提交落户申请理由的书面报告；

3、户口簿、居民身份证、原件及复印件；以及婚育证明；

4、两份《申请落户登记表》，（注意：填写申请人是被投靠方，当事人是指投靠方。多打印两张，到时候填错还可以重填）；

5、经过转入地的公安局审核批准后，由通知申请落户人到领取《准迁证》后回原户口所在地办理户口迁出手续，领取《户口迁移证》，然后再凭《准迁证》第三联、《户口迁移证》、身份证及本市亲属户口簿到转入地的办理落户手续。

综上所述，办理落户需要原户籍所在地的派出所出具相关的证明，同时也需要现户籍所在地的派出所以及工作单位，同时开具出准许落户的证明。

【法律依据】：

《深圳市户籍迁入若干规定》 第八条

符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：

（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。

（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。

（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

符合本条规定条件的人员，由市（区）人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市（区）人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。

不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进