社保新增CA 社保新增操作人

在CA证书上新增人员社保了还需要再处理医保吗?

需要。

医保和社保是分开的，不是一套系统，所以我们要在社保里增员以后，同时也要在医保里增员。不然人家只能是享受社保待遇，不能享受医保待遇，而影响人家的报销。

苏州社保ca怎么添加台湾人员

苏州社保ca怎么添加台湾人员根据社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，员工离职后也应该尽快办理社保减员。相信大家都知道，当月社保增减员不是随时都可以办上的，需要在当地社保局规定的当月截止日之前，准备好相应材料完成办理，否则就会造成断缴或者是多交了一个月社保。

那么以苏州园区为例，社保增减员的材料有哪些规定呢？

（一）新增

首次新增：新增劳动合同两份、登记表一份、参保人员基本信息表一份、身份证复印件三张、一寸照片两张、若是苏州本地户籍员工需要劳动手册。 调入/续保：同上。

（二）停缴

退工单四份。

（三）补缴

补缴期限和险种：原则上是两个月，补缴超过两个月的需要提供单位盖章的情况说明、员工考勤表以及工资发放记录，五险均可补缴。

所需资料：苏州工业园区社会保险（公积金）缴费清册A5表两份，苏州工业园区社会保险（公积金）缴费清册汇总表A6表各份，补缴情况说明，用人单位劳动合同信息报送表。



社保增员手续的办理流程

材料准备好了，那么其实各地的社保办理手续也大同小异，就是根据社保局要求，在线下或是线上系统提交材料，等待审核处理就可以的。

当然这个过程中比较容易出错的还是在材料的严谨性方面，这就需要人事人员和社保局打交道比较多，同类手续处理经验比较丰富，否则很容易反反复复都卡在材料和流程上，所以还是建议社保手续需求比较多的、不熟悉社保工作的企业可以使用专业的社保服务，免得反复填材料、跑社保局。

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公司社保增加人员必须ca用户登录吗

如果你们公司已经领取了数字（CA）证书（U盾），那申报社保新增人员或者进行其他社保操作是必须要登陆客户端才能办理的；

如果没有申领该证书，那么可以带上新增人员的身份证，公司的公章等，去用人单位所在地的社保部门申报新增人员，并根据工作人员的提示办理相关手续。

社会保险ca是什么意思 社会保险ca解释

1、社会保险ca就是电子商务认证授权机构（CA, Certificate Authority），也称为电子商务认证中心，是负责发放和管理数字证书的权威机构，并作为电子商务交易中受信任的第三方，承担公钥体系中公钥的合法性检验的责任。

2、CA中心为每个使用公开密钥的用户发放一个数字证书，数字证书的作用是证明证书中列出的用户合法拥有证书中列出的公开密钥。CA机构的数字签名使得攻击者不能伪造和篡改证书。在SET交易中，CA不仅对持卡人、商户发放证书，还要对获款的银行、网关发放证书。

3、为保证用户之间在网上传递信息的安全性、真实性、可靠性、完整性和不可抵赖性，不仅需要对用户的身份真实性进行验证，也需要有一个具有权威性、公正性、唯一性的机构，负责向电子商务的各个主体颁发并管理符合国内、国际安全电子交易协议标准的电子商务安全证，并负责管理所有参与网上交易的个体所需的数字证书，因此是安全电子交易的核心环节。