2023年蒲江县cma落户政策(成都落户最新政策2023)

成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下:

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房:

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房,并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员,房屋交付使用后,可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准,购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房:

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员,房屋交付使用后,可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口,迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准,购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的,提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。

蒲江户口迁入成都

法律主观:一、迁入成都户口的条件(一)条件入户第一是属于执行国家层面规定23项政策:调动、安置、招录,军队安置、家属随军,直系亲属投靠,国(境)外来蓉定居,海内外高层次人才,博士后,刑满释放回原籍等可以申请入户;第二是符合成都市人才优先发展战略4项政策:全日制普通大学本科及以上学历毕业生,年龄在45周岁及以下的;在国(境)外取得本科及以上学历的人员,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下的;在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认定的;取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户

(二)积分落户符合以下12项积分指标,积分满100分就可落户成都

1、缴纳社会保险,每年+10分,半年+5分;2、合法稳定居住,自有住房+10分,租赁住房+1分,连续居住按每年+1分累积;3、教育背景,大学专科(含高职)以上学历+10分;4、引导人口合理布局,申请人就业所在区域属于“东进”和“南拓”区域的将可按照每年20分进行累积计算;5、引导人口梯度转移,由“五城区”及高新南区(西区)转移到本市其他区域每满一年+5分,就业地和居住地转移到本市其他区域每满一年+10分;6、急需紧缺工种(职业)指标加10分;7、个人贡献,获国省市表彰(劳动模范、道德模范、见义勇为、工匠)分别+25、+20、+15分,上年度个税缴纳达到一万+2分,超过一万每0

1万+0

2分,最高不超过+10分;8、鼓励创新创业,参加创业大赛获国省市奖项+15分、+10分、+5分,在本市创业吸纳5人以上就业+10分,在本市孵化器和众创空间投资或创业达到一定条件+10分;9、年龄不超过45岁+10分;10、个人不良信用记录,近三年存在不良记录每一条-10分;11、个人违法犯罪记录,受刑事处罚、参加国家禁止的组织和活动每条-50分,受行政拘留、强制戒毒的每条-20分;12、违反计划生育政策-50分

二、成都市单独立户有什么条件1、公民分户的标准是一家虽同居一处,但经济独立,分别生活,可以分别立户;2、分户的条件是实际住房有两个以上自然间,且单独生活

单元楼房的分户仅限于离婚分户,筒子楼的分户按平房分户办理

自建房等违章建筑不予分户;(1)一家同居一处,因结婚单独居住,不在一起生活的;(2)经法院判决或调解的离婚当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;(3)经法院判决或调解的房产纠纷当事人有房屋居住权,且确实在此居住的;(4)已办理了私房析产、赠予以及继承手续的;(5)已在房屋管理部门办理了房契分户手续的

cma哪些城市可以落户?看完你就知道了

全国各地区CMA人才相关政策福利待遇汇总

北京国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区境外职业资格认可目录(2.0版)CMA持证人纳入本市人才引进和工作居住证办理范围;相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面也将给予支持和保障。

南京中国(江苏)自由贸易试验区南京片区职称评价与国际职业资格认定实施办法(试行)《江北新区国际职业资格比照认定职称资格目录》中,注册管理会计师(CMA)认定职称为高级会计师。

南京《南京市人才安居办法适用对象(目录)》符合C类、D类、E类人才标准,获得美国管理会计师(CMA)证书,且担任不同职务,有不同职业经历者,可适用南京市人才安居办法相应政策。

海南《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》CMA持证者被认定为D类人才,对应原有标准中的拔尖人才,可以获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。

宁波国际行业资质证书持证奖励对2018年10月11日后(含)取得CMA证书者,审核通过后发放10000元奖励。

云南云南省青年高端职业(专业)技能人才对于不同情况的人才,以10000元为标准可申请不同比例的的培训补贴。

浙江浙江省注册会计师行业国际业务人才库持有CMA证书的省内行业从业者吸收为行业国际业务人才库第二批入库人员。

泉州泉州市高层次人才认定规定的通知将CMA纳入高层次人才第五层入选条件,按照不同层次给予10-200万的不住资源,提供5~80万元的购房补助,或最长免租10年的人才周转房。

厦门厦门市金融人才计划实施办法的通知持有CMA证书明确列入高级精英型金融人才和青年骨干型金融人才申报条件,认定后对人才奖励高达160万。

上海浦东新区上海浦东新区境外职业资格证书认可清单及浦东新区境外职业资格证书紧缺清单CMA美国注册管理会计师认证被明确列入清单,持证者可在多方面享受相应的便利保障服务。

cma考试有英文吗?

cma中文考试和英文考试的报名条件、报名费用、考试科目、考试题型、考试时长、合格分数线均相同。而且cma中文考试和英文考试的证书均是由IMA官方统一颁发,准备参加考试的考生可以选择任一形式参考,虽然考试语言不同,但是通过考试后拿到的证书含金量是相同的,对未来求职、政策福利待遇均无影响。

cma中文考试和英文考试各有优势,cma中文考试由于语言的优势,每年报考人数和通过率都比英文考试略高。若是你对自己的英文没有信心,且不打算在外企任职,建议选择cma中文考试。虽然cma英文考试需要一定的英文水平,但是英文考试在语法结构并不是很困难,需要花一些时间在单词的查找上,近几年,英文报考人数也有上涨,如果目前已入职外企或有出国规划,建议可以挑战cma英文考试。

cma考试共几门?

cma考试科目为两门,中文版考试科目名称分别《财务规划、绩效与分析》和《战略财务管理》。英文版科目名称分别为Part1《Financial Planning,Performanceand Analytics》和Part2《Strategic Financial Management》。

P1侧重财务会计的一些账务处理的理解、成本的计算、绩效管理、内部控制的内容,主要有一个差异分析的内容,需要特别的理解掌握。

P2侧重财务管理,比如:财务比率、本量利分析、投融资决策,以及一些金融的知识但是不难,耐心学习即可掌握,还有职业道德和风险管理比较简单。

成都市区落户条件,满足这些条件即可落户成都!抓紧就业?

还不认识朋友

成都有房子,现在不能定居

固定学历

其中自考系目前也无法落户

需要全日制哦

有些朋友认为定居后就可以买房子了

落户1年加成都社保1年哦

还是定居两年了呢~

今天我们再来谈谈学历定居的相关问题

谁有定居成都的学历? 35岁以下普通全日制大学专科学历毕业生45岁(含45岁)以下普通高中全日制大学本科及以上学历。

你属于上述人群吗?

在学历稳定的过程中

对于这样各种各样的人,

定居过程具体具备哪些条件?

值得注意的地方是什么呢?

编辑带着大家详细了解

大学学历固定下来了,

在选择固定学历的人们中,

大学升学专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、专门学校、

用大学学历在成都定居有多容易,

满足以下条件就可以了!

如果你是应届毕业生学历且要求普通全日制大学专科学历限时毕业次年12月31日前(如果你是2023年大学毕业,限时2022年12月31日前)落户地点在工作所在地申请入户。

如果你过去的大学毕业生学历要求普通全日制大学专科学历,包括国外学历获得者年龄限制在内的35岁以下定居顺序按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人定居。

申请人或者直系亲属有合法稳定住所的,可以按照相关政策同时申请配偶、未成年子女、高龄父母落户。

落户地点符合条件的,可以在成都东部新区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县落户。

只要满足成都市域内户籍转移政策,就可以进行平迁。

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

成都人才落户条件

成都人才落户条件如下:

一、学历人才落户

学历人才落户又分为普通高校全日制本科及以上学历毕业生成都入户、普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区入户和普通高校全日制应届大专毕业生入户三类。

1、普通高校全日制本科及以上学历毕业生成都入户

入户条件:45周岁(含45周岁)以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的非本市户籍毕业生(含国外取得学历人员),可凭毕业证申请入户。

2、普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区入户

入户条件:35周岁(含35周岁)以下的普通高校全日制大学专科学历非本市户籍毕业生(含国外取得学历人员)可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户。近郊区是指:新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。

3、普通高校全日制应届大专毕业生入户

入户条件:普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生,在毕业次年12月31日前,可在工作单位所在地申请入户。

二、专业技术人才落户

入户条件:中级职称及以上专业技术人才入户。45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才,在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认证后申请入户。

三、技能人才落户

入户条件:在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才,经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后,可申请入户。

四、其他符合成都市人才引进和激励相关政策的人员入户

cma福利政策有什么?

上海:

2017年初,上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中,CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴,人才子类中的“金融财会人才”。

在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出,为实现金融人才结构更趋合理,对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

深圳:

对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才,在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者;给予购房优惠政策。

成都:

成都推出“天府英才计划”,面对海内外大力引进高层次金融人才,CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类,可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。

浙江:

证书持证者可入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库名单!

cma就业方向有哪些?

CMA的就业方向还是非常宽泛的,具体有:

1、财务总监/经理,总账会计等,管理会计师CMA涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系,培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。于是许多企业在招聘财务方面的管理者,例如财务总监、财务经理、总账会计时都会注明:CMA持证者优先考虑。

2、会计师、税务师、资产评估师等不做财务管理者而选择其他相关岗位,如咨询顾问、税务师、成本师、资产评估师等,也是很不错的。

3、投资机构人才你也可以跳出会计行业,运用自己管理方面的知识,去投资行业创造属于自己的一片天地,例如基金公司合伙人、投资总监、投资经理、财务分析等,都是非常有前途的选择。

4、参与公司的运营管理人力资源总监、市场营销总监、战略部门负责人、产品或运营总监等。

5、负责企业战略管理公司董事、公司总经理、分公司负责人、公司合伙人等。

2023年成都蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才公告?

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)和《蒲江县事业单位引进高层次人才办法》(蒲组发〔2018〕2号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开考核招聘事业单位工作人员20名。

现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围

面向符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。

其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。

未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用,责任由应聘人员本人负责。

2023年8月1日及之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。

二、招聘单位、岗位及人数(详见附件)

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

3.符合招聘岗位要求的具体资格和条件(详见附件)。

4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有以下情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其他相关规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照以下程序和办法进行。

(一)报名及资格审查

本次报名采取网上报名和现场报名两种形式。

应聘人员每人限报一个岗位,在多个岗位投递简历的应聘人员应在参加面试前确定报考岗位,并以确定的岗位参加面试。

1.网上报名

网上报名的应聘人员自行下载并填写《2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》(附件2),并于公告发布之日起至2023年3月10日(含)前将《2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表》、本人身份证、毕业证、学位证、资格证书等有效证件扫描成电子档,发送到指定邮箱(2772987661@qq.com)。

网上报名的资格审查结果将于报名结束后5个工作日内,通过电话或邮箱等形式通知应聘者本人。

2.现场报名

现场报名地点:

云南省昆明市银园酒店(云南省昆明市呈贡区吴家营春融东路与毓秀路交叉口)。

上海市同济大学四平路校区体育馆(上海市杨浦区四平路1239号)。

现场报名时间:2023年3月4日。

应聘者持本人有效身份证件、学历(学籍)(毕业证或学生证等)证明、资格证书等原件及复印件到现场报名点报名;资格审查同时进行。

资格审查贯穿于公开招聘全过程,对在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

(二)考核

1.考核方式。

考核采取面试的方式进行。

面试时间及面试地点见面试通知书。

2.开考比例。

招聘人数与报名人数之比不低于1:2方能开考,达不到开考比例的,相应调减招聘岗位人数;无法调减的,取消该招聘岗位。

实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的职位,进入体检环节的人员,其面试成绩不得低于70分。

未达到70分的不得进入下一步程序。

3.成绩公布:面试结束后通过蒲江县人民政府门户网站人社局子网站公布。

进入蒲江县人民政府门户网站首页(www.pujiang.gov.cn)点击“政府及相关单位网站-人社局”查询。

(三)确定拟签约人员

根据面试成绩按从高分到低分依次等额确定拟签约人员。

面试成绩相同的,按未去掉最高分和最低分前的总分高低确定拟签约人员;若仍相同,则进行加试,加试时间和地点另行通知。

1.拟签约人员为社会在职、非在职人员的,直接进入体检程序,拟签约人员因个人原因放弃体检产生的空额,根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。

2.拟签约人员为2023年高校应届毕业生的,于面试结束后与用人单位签定《毕业生就业意向性协议书》,拟签约人员因个人原因未签订《毕业生就业意向性协议书》产生的空额,根据面试成绩从高分到低分依次等额递补。

3.2023年高校应届毕业生需于2023年7月31日前到蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科(地址:蒲江县鹤山街道工业南路16号,电话:028-88550355)报到,并交验报名资格条件中要求的毕业证、学位证等原件及复印件,交验合格人员进入体检程序,逾期未报到视为自动放弃;材料不齐或未在规定时间内取得有关证书的,取消体检资格。

因上诉原因产生的空额不再递补。

注:《毕业生就业意向性协议书》仅作为进入体检环节的依据,不用于最终聘用。

(四)体检

体检在蒲江县人力资源和社会保障局指定医院进行。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知的三个工作日内申请复检一次。

复检在蒲江县人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

未按要求参加体检或体检不合格的,取消应聘人员的聘用资格。

(五)考察

体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的岗位空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(六)公示及聘用

1.体检、考察合格的应聘人员确定为本次招聘的拟聘人员,并通过蒲江县人民政府门户网站(www.pujiang.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。

公示无异议的拟聘人员经蒲江县人力资源和社会保障局审核确认后,办理有关手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

2.聘用人员实行试用期制度,试用期满经考核不合格者予以解聘。

考核招聘的事业单位工作人员工资福利待遇按现行政策执行。

3.聘用人员与聘用单位签订聘用合同生效之日起,应在蒲江县工作满5年后方可申请办理调动手续。

五、纪律和监督

为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报电话:蒲江县纪委监委,028-12388。

本公告未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局解释。

应聘人员问询应聘报名条件、资格审查、考试规则等相关问题,请咨询蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科,联系电话:028-88550355。

请应聘人员确保联系方式正确、畅通,联系方式变更后,应主动告知招聘单位。

因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

蒲江县人力资源和社会保障局

2023年2月28日

附件:1.2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才岗位表

2.2023年蒲江县“蓉漂人才荟”公开招聘高层次人才报名表

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