成都技能人才落户攻略(成都各类人才落户条件汇总)

成都技能人才落户攻略

成都是一个吸引人才的城市，那么有哪些条件能够为技能人才提供便利呢？以下是成都技能人才落户的相关条件。

成都各类人才落户条件汇总

首先，在成都工作的技能人才，可以通过“人才引进落户”政策，直接申请落户。具体条件为：

1. 年龄限制：技能人才年龄要求在40周岁以下；

2. 学历限制：大专及以上学历；

3. 薪资标准：第一类人才要求年薪不低于12万元，第二类人才年薪不低于8万元，第三类人才年薪不低于6万元；

4. 工作年限限制：第一类人才工作年限不低于5年，第二类人才工作年限不低于3年；

5. 以上标准均需在成都缴纳社保满1年以上，且持续缴纳。

其次，成都还有“积分落户”政策，优秀的技能人才也可以通过该政策获得落户资格。具体条件为：

1. 年龄限制：年龄要求在45周岁以下；

2. 技能评定：技能评定分为A、B、C三类，A级技能人才，积分最高，可直接获得落户资格，B、C级人才则需要累积更多的积分；

3. 学历限制：大专及以上学历；

4. 语言能力：英语4级及以上或普通话水平较高；

5. 以上标准均需在成都缴纳社保满1年以上，且持续缴纳。

综上所述，成都对于技能人才的引进政策相对较为优厚，对于那些有技能、且有工作经验的人才，无疑是一个非常适合的发展之地。如果你有技能，而又想落户成都，以上两种途径，值得您一试。