成都职称落户是怎么落(职称落户策略及条件分析)

职称落户策略及条件分析

职称落户政策是许多人在求职或者升职的时候都关心的一个问题。在成都市，职称落户也是一项备受瞩目的政策，职称落户的实质是将职称评定和落户政策相结合。那么，成都市的职称落户政策是怎样的呢？下面我们来分析一下。

成都职称落户的条件

首先，我们来谈一谈成都市职称落户的条件。根据成都市公安局的规定，成都市职称落户的条件为：

1. 户籍所在地为成都市;

2. 申请人符合市委、市政府职称评审条例的职称评审标准;

3. 申请人申报落户时，已经通过省级教育行政部门或者其他省级人事主管部门颁发的职称（个人职称申报表、职称证书或者国家职业技能鉴定证书）;

4. 申请人已经在成都市连续缴纳社会保险满1年以上;

5. 申请人在成都市内自有住房或者与亲戚一起共同居住的;

6. 无不良信用记录，无犯罪记录。

以上为成都市职称落户的基本条件，申请人需要满足以上6个条件才能够在成都市获得职称落户的资格。

成都职称落户的申报方式

成都市职称落户申报需要符合上述的条件之后，申请人需要提供申报材料，具体内容如下：

1. 居民身份证或者其他有效证件原件及复印件;

2. 户口本原件及复印件;

3. 个人职称申报表原件及复印件、职称证书原件及复印件或国家职业技能鉴定证书原件及复印件;

4. 社会保险满1年以上的证明;

5. 房产证、不动产证或者租赁合同（需与住房居住地址相同）;

6. 不良信用记录证明或者无犯罪记录证明。

提交这些材料后，申请人需要到成都市公安局户口管理所进行相关手续。申请人需要提供现场采集的指纹信息，同时填写职称落户申请表格，并进行政策告知和承诺书签署。

成都职称落户的政策实施情况

截止目前，成都市职称落户政策已经得到了广泛的实施。据成都市公安局的数据显示，截至2021年6月底，全市共有27000余名人员通过职称落户政策实现落户成都。其中，各类人才近2万人，大多是高层次人才、高技能人才和现代农业人才。

得益于成都市职称落户政策的实施，在多方面都有了积极的影响。例如，职称落户政策可以吸引更多优秀人才落户到成都市，从而加快成都市的经济发展速度；此外，职称落户政策的实施也推动了成都市高素质人才的培养和引进，加强了成都与其他城市的交流和合作。

结语

职称落户政策在成都市得到了良好的实施效果，不仅可以为更多的人才提供更好的工作和生活条件，同时也有助于推动成都市的经济发展和人才储备。但需要注意的是，我们在申请职称落户的时候，一定要了解政策详细规定，准备充分的材料，严格遵守相关规定，才可以顺利实现职称落户。希望本文对您有所帮助。