2024年崇州市落户新津政策( 2024年新津落户政策细则)

2023年崇州市落户新津政策

2023年，崇州市出台了新的落户政策，首先明确的是，计划在未来五年内引入10万外来人口，推动城市经济发展。新政策重点放在提升落户的门槛上，力争吸引更多的有工作能力、经济实力和创新创业精神的人才落户新津。

从政策的细节来看，新津将采取三个方面的政策来吸引外来人口。首先，对于符合条件的高端人才给予落户优惠政策。高端人才包括科技、文化、教育、医疗等领域，以及创新型企业的核心员工。他们的执行标准更加优惠，例如只需要符合三年以上的个人所得税纳税证明和社保证明及其他相关证明材料即可落户。此外，还可配偶和未成年子女一并落户。

其次是对创业者的优惠政策。符合条件的人才创业者仅需要准备相应的创业支持证明、创业计划和其他相关资料，就可以得到落户优惠政策。鼓励有创业创新意愿的人才来到新津创业，推动新津经济发展。

第三是面向普通人才。符合条件的情况下，提供带有社保缴纳证明和税务缴纳证明的个人可以申请落户，申请者还需通过新津市组织的技能鉴定，明确本人的技能水平。此外，还要求应征者具有稳定的工作和生活收入、无犯罪记录、不存在有慢性病和传染病等条件。

2023年新津落户政策细则

新津落户政策细则主要涵盖三项具体内容，包括对高端人才、创业人才和普通人才的优惠政策，为新津市的经济、文化和社会发展提供强有力的人才支持。

针对高端人才，新津市将执行更具优惠性的政策。首先，外来人才需要符合新津市所规定的征税标准和社保缴纳标准，凡是在崇州市缴纳税务和社保证明三年以上，年均不低于5万以上的高新人才，都可以享有优惠落户政策。同时，新政策还将鼓励一些高端化、专业化企业员工来到新津市工作拓展事业，仅需要【符合条件的企业】提供相关证明材料，即可享有优惠政策。

对于创业人才，新津市准备采取更为灵活多样的落户政策。正规创业项目价值高的创业人才，包括投资300万元以上并成功创业3年的人才，或投资100万元以上成功创业5年以上的人才，都可以简化落户流程。在新增就业、优化产业结构、提升新津城市竞争力等方面都能起到积极支持作用。

新津市还针对有一定技术能力和职业技能的普通人才提供一些特殊政策，具有一定稳定收入水平，能够向所在单位或相关行政部门提供每月工资收入凭证和完税证明的人才，在新津市居住、生活并无不良记录的情况下，即可增加落户几率。此外，若符合技能标准的技术人才，也可享受新津市为其提供的优惠性支持政策。