关于成都人才落户的新政策(成都放开人才落户政策，获人才争取青睐)

成都放开人才落户政策，获人才争取青睐

近日，成都宣布放开人才落户政策，成为全国首批在国家自贸试验区内实施人才引进新政策的城市之一。该政策旨在持续提升成都的人才吸引力和核心竞争力，吸引更多优秀人才加入到成都的发展中来。

优化落户条件，人才更易入户

新政策主要针对的是高端人才和青年人才，优化了落户条件，大力降低人才落户门槛。高校毕业生、研究生和博士可向户籍所在地单位申请落户，经单位核准后，可以直接在北京、上海、广州、深圳、成都等地落户。

对于其他吸引人才，拓宽落户渠道。建立人才引进服务单位联合推荐、行业领军人才识别、自主创业人才等落户渠道。为引进的高端人才给予优先选房权利和优惠政策。同时，还会根据人才所在领域和发挥作用情况，结合工作居住情况和创新创业成果等加强评估，进一步优化引才政策。

增加引进人才的奖励力度

作为新政策的一部分，成都也将采取多种方式，增加对引进人才的奖励力度。具体来说，将对各行业领域的高端人才实行“主动拉、全方位、多渠道”的奖遇政策，包括专项资金、贴息贷款、税收优惠、住房保障等。

同时，还将对于在成都专业技术人才基地工作的高端人才，采取直接给予一定奖励的方式，以此鼓励他们在当地扎根发展；而对于普通青年人才、中低端人才，则采用相对于区域的市场平均薪水进行补贴等方式，以此吸引他们到成都创业和工作。

开放的落户政策，让成都更优质的服务人才

据悉，成都此番开放落户政策，同时也是为了让本地拥有更优质的物质环境和公共服务资源的人才更容易留下来。目的是为了让人才更好地发挥自己的专业特长，为成都的发展贡献力量。

此外，新政策也将促进成都与海内外更多高科技公司的合作，同时增强成都在全球经济舞台上的竞争力。这也意味着，更多的创新人才将涌入成都，成为未来推动成都创新创业发展的重要力量。

结语

总之，成都放开落户政策，旨在吸引更多高端人才和青年人才到成都工作和创业，以推动成都的经济和社会发展。新政策不仅福利待遇优厚，还突出人尊重和价值理念，营造了“移民成本低、人力资源丰富、人们生活便利”的发展环境。随着成都落户政策的推进，相信成都将会拥有更多的吸引力和竞争力，为成都的发展带来更多的惊喜和成果。