成都人才落户之后(新标题：详解成都市人才落户条件及申请流程)

成都人才落户

人才是一个城市发展的重要支撑，为了吸引更多优秀的人才来到成都，成都市制定了人才落户政策。下面就详细介绍成都市人才落户条件及申请流程。

人才落户条件

1. 高层次人才

“高层次人才”是指具有博士学位或副高及以上职称的人员。

2. 高端创新创业人才

“高端创新创业人才”是指通过创新创业带动经济发展的人员，包括创业企业管理人才、创业投资人才、知名专家学者、优秀工程技术人员等。

3. 精英人才

“精英人才”是指具有本科及以上学历、35岁以下的人员，拥有专业技能、特长才能和较高工作能力，且对所从事职业有较长远的发展目标和追求。精英人才重点引进者，可根据其属所在行业或领域的岗位需求，也可参考市区首次聘用的岗位薪资标准确定。

4. 创业人才

“创业人才”是指个人或组织以个人或团队名义，在成都市行政区域内注册成立的创业企业中担任股东、法定代表人或高管职务的人员。

申请流程

1. 准备材料

申请人需要准备以下材料：身份证、户口本、学位证书、职称证书、工作证明、推荐信等。

2. 提交申请

申请人需要到所在区人力社保部门申请，填写《成都市人才引进计划申请表》，提交相关材料。

3. 材料审核

材料审核分为初审和终审，初审主要是对申请材料的完整性、真实性进行审核，终审主要是对符合条件的申请人进行审核。

4. 发放落户证

经过审核通过的申请人将获得成都市人口服务网的《成都市人才引进计划落户证》。

总结

成都市的人才落户政策为有意向到成都发展的人才提供了保障和便利。对于申请人来说，需要充分准备申请材料，并填写完整和真实的信息，以增加申请成功的机会。对于成都市来说，优秀的人才为城市发展注入了源源不断的活力和创新力，成为城市发展的核心竞争力。