成都人才落户相关文件要求(重写后的标题：成都人才落户政策要求大全，详细解读！)

成都人才落户政策要求大全，详细解读！

随着成都经济社会的不断发展，越来越多的人才涌入成都。为了吸引更多的人才落户成都，成都市政府积极推出了人才落户政策。下面，我们将为您详细解读成都人才落户相关文件要求。

哪些人才可以落户成都？

根据成都市人力资源和社会保障局制定的《成都市人才引进服务暂行管理办法》，拥有高级职称或具备博士学位、硕士学位、本科学历，并有对所学专业领域独特见解或突出创新成就以及成果的人才均可申请成都市人才落户。

申请人推荐单位要求

在成都市范围内或成都市委组织部认定的区县内，推荐单位应在我市核准登记的大型企业、高新技术企业、知名的国内外科研机构、高校或研究所工作满1年以上；或具有主管部门认可的各类职称并在我市从事相关工作满2年以上；在我市创办技术创新或创业型企业的，应由市级或以上国有企业、前200强民营企业、各级创投基金、知名科研院所、成都市或以上级别的孵化器等，认可其在市场上具有发展前景并能为成都市引进人才服务的力量、技术或资源支持并提供担保。

申请材料要求

申请人应在《成都市人才引进服务暂行管理办法》规定的有效期内，向所在单位或单位代理人提出申请，全部申请材料须提交原件和复印件，主要包括：

《成都市人才引进服务申请表》；

身份证、户口簿原件及复印件；

学位证书（含学历证书或学位证书）、职称证书、工作证明、获奖证书等原件和复印件；

推荐单位聘书及落户意见文件原件和复印件；

健康证明原件和复印件；

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申请流程和时间节点

申请人应按照《成都市人才引进服务暂行管理办法》规定的流程先在网上进行注册，具体申请流程如下：

提交申请：由申请人登陆网上系统进行申请，并上传相关材料及推荐人的意见；

审核材料：申请人提交完成后，由推荐单位负责对申请人提交的材料进行审核；

评定资格：经推荐单位审核同意后，将材料报县（市、区）政府或开发区人才服务中心评定资格；

领取资格证：评定通过后，申请人可凭评定资格通知书到市（区、县）公安局报到并领取《人才引进服务证》。

根据规定，全年分三次评审人才落户申请，分别为3月31日、6月30日、9月30日，评审通过者到户口所在地公安机关申请办理落户手续。

申请人权益保护

成都市政府对符合条件的人才实行“保姆式”服务，提供住房、医疗、子女入学等各方面的优惠政策。并为人才提供实质性的项目资金扶持和政策倾斜。同时，成都市还为人才提供职业发展机会和广阔的市场及发展平台。

以上是对成都人才落户相关文件要求的详细解读和分析。成都市政府出台人才落户政策，有力地推动了人才聚集和成都市经济社会发展的进一步壮大。如果您是具有高级职称或全国知名企业担任中高级管理岗位人士、具有硕士或博士学位、在国内外知名高校、企事业单位、科研机构等单位工作的人才，可以积极申请成都市人才落户，争取更好的职业发展机会和广阔的市场及发展平台。