怎么在成都人才落户(成都落户政策解读：这些条件必须满足)

如何在成都人才落户(成都落户政策解读：这些条件必须满足)

近年来，随着成都经济发展迅猛，越来越多的人开始向成都靠拢，想要在这座城市生活和发展。而想要在成都落户，并不是一件容易的事情。本文将为您介绍成都落户政策和落户条件，为您的落户之路提供帮助。

政策优惠：成都人才落户的政策待遇

首先，成都对人才落户实行优惠政策。根据人才的不同类型和级别，享受不同程度的优惠待遇。例如，在人才评价认定方面，成都对高层次人才、创新创业人才、紧缺人才等给予专项评价认定，并给予奖励；在人才引进方面，对一定条件的人才提供一定的生活和工作保障等等。这些优惠政策可以说是成都一大优势，更加吸引着人才前来落户。

人才类型：哪些人才可以落户

其次，成都对人才落户的类型也有明确的规定。根据关于完善引才用才五条政策的相关规定，成都高新区、天府新区和市属国企单位可单独制定人才引进政策，对高层次人才、中高层次专业技术人才、紧缺急需人才等给予额外优惠和扶持。同时，对就业困难人员、毕业生、农民工等也给予了相应的引进优惠。总之，成都对人才引进类型有明确的规定，各类人才都有落户机会。

落户条件：哪些条件需要满足

在享受政策优惠和确定人才类型后，接下来就是满足落户条件。成都市公安局出入境管理支队对落户条件给出了明确的要求。

首先，符合条件的人才应该存在对成都市经济社会发展有突出贡献或者有发展潜力的专业技术、专利技术、特殊技能等方面的优秀才能，或是对我市经济社会发展有重要作用或关键影响的产生重要创新和支撑能力的人才。

其次，符合条件的人才需具有相关的学历、学位及资格条件。例如，参照《成都市高新区人才新政70条》对应学历学位要求，申请落户需要本科或以上学历学位，并符合相关技能要求。而根据《成都市政府办公厅关于印发<关于加快培养高层次人才的若干意见>的通知》，我市高层次人才分“领军人才”、“拔尖人才”、“精英人才”、“创新人才”和“引进项目负责人”等不同级别，对每个级别我市还有不同的资格条件、工作资历、科研成果等衡量指标的要求。

除此之外，符合条件的人才还应该具有相关的工作经历，且在我市连续居住满1年以上等。总之，落户条件相对严格，如果想在成都落户，还需要具备一定的素质素养。

结语

总的来看，想在成都落户，需要满足政策优惠、人才类型和落户条件这三个方面要求。随着成都的快速发展和政策的不断完善，相信越来越多的人才将会选择落户在这座美丽的城市，共享成都带给我们的发展机遇和美好生活。