成都人才入户落户区(了解成都人才落户政策，掌握入户落户区域)

什么是成都人才落户政策

随着成都经济的快速发展，吸引了越来越多的优秀人才来到成都。为了更好地留住这些优秀人才，成都市提出了人才落户政策，也就是允许符合条件的人才在成都落户、定居。

成都人才落户政策的优惠措施

成都人才落户政策为符合条件的人才提供了一系列优惠措施，如户籍地积分制、买房优惠政策、工作满一年即可落户等。其中，户籍地积分制是最为重要的一项，通过积累积分，符合条件的人才可以享受更多的落户优惠。

成都人才落户的条件

成都人才落户的条件包括：

1、高端人才：聘任成都市高校、科研院所、事业单位、企业的博士以上学位人才，或在国内外知名大学、科研院所、企业等单位工作三年以上的博士以上学位人才。

2、技能人才：获得国家职业资格二级以上（含二级）的技能人才，或具有高级技师、国家级技能专家等称号的技能人才。

3、高层次创新创业人才：拥有专利、技术、成果、商业计划书等创新创业成果的人才。同时，还达到了相应的硬性指标，如创业注册资本、年营业收入等。

符合以上条件的人才，可以在成都市落户、定居。

成都人才落户区

成都人才落户区是指成都市内为符合条件的人才开设的特定区域。目前成都人才落户区包括了成华区、高新区、锦江区、武侯区、青羊区、金牛区等六个区。

成都人才落户政策的意义

成都人才落户政策的实施，不仅可以留住优秀的人才，为成都市的发展提供强有力的支持，同时也可以推动成都市经济的健康发展。成都人才落户政策的颁布，使成都市更具竞争力和吸引力，更好地走向国际化，实现长远的经济发展目标。因此，成都市政府将会继续推进人才落户政策的落实，为更多的优秀人才提供更好的发展机遇。