成都人才落户领证条件有哪些(成都人才落户需满足哪些条件？——详解成都人才落户申请条件)

什么是成都人才落户？

成都市是一个机遇与活力并存的城市，吸引了大量的人才前来发展。为了吸引更多的优秀人才，在不久前，成都市发布了“人才引进落户实施意见”，成都人才落户政策进行了升级和优化。

成都人才落户申请条件

成都市颁布的人才落户政策非常严格，需要满足以下条件：

高层次人才：拥有博士学位或高等学历或享有特殊津贴的人员；

创新创业人才：获得国家级和成都市级创新创业类奖项，或者在外企、高新技术企业、创业企业、众创空间内工作满两年及以上，并提供曾获得工商营业执照复印件；

领军人才：担任省部级及以上正职或在全国具有重要影响的高科技企业、文化企业或机构中任职并产生国际性影响的管理人员；

紧缺人才：在15项重点领域具有硕士学历或者以上身份的人员，并证明或验证其近三年在该领域的工作经验；

留学回国人员：近三年内回国，国外拥有博士学位或硕士学位学历的高层和学士学位专业技术人员；

海外人才：参加城市海外人才计划并有推荐资格者。

成都人才落户申请流程

申请人需要在成都市人才服务网上提交申请，递交相关材料。申请者需要自行下载并填写《成都市人才落户申请表》，并携带本人、家庭成员的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。提交申请后，所在管理部门会进行现场审核、递交所需材料、申报审批、取得准备文件四个步骤，整个申请过程需要60个工作日左右，申请者只需在家等待审批结果即可。

申请人所需材料

申请人需要提交以下材料：

身份证明、户籍证明、学历学位证明、专业技术职务证明等身份和工作经历方面的证明文件；

享受特殊津贴等相关证明文件；

国家级和成都市级创新创业类奖项证书；

外企、高新技术企业、创业企业、众创空间工作履历及上述单位提供的工商营业执照复印件；

省部级及以上正职或者在全国具有重要影响的高科技企业、文化企业或机构中任职并产生国际性影响的管理人员证明或者单位证明信；

15项重点领域具有硕士学历或者以上学历身份的人员提供的工作经验证明；

留学回国人员需提供相应学位证明和毕业证书以及近三年内回国入境章证明；

海外人才参加城市海外人才计划并有推荐资格者需要提供海外机构出具的原件推荐信。

总结

成都人才落户政策是城市以人才为中心的重要举措，勾画出了成都市人才引进的路线和目标，而申请要求之严格，也进一步表明成都市对人才的重视。只有优秀人才不断涌入，成都市才能得到更快更好的发展，而成都人才落户政策则为人才落户营造了更为良好和透明的发展环境，也增强了人才在成都市的发展信心和动力。