2019成都人才落户条件(重写后标题：了解2019成都市人才落户的条件及要求)

了解2019成都市人才落户的条件及要求

成都作为一座国际化的城市，一直致力于招揽更多的人才加入到城市建设中来。为此，成都市政府推出了一系列优惠政策，让更多的人才愿意在这座城市发展、生活。那么，想要落户成都，需要满足怎样的条件呢？

一、符合条件的人才范围

成都市人才落户的范围主要包括：高层次人才、研究生以上学历留学回国人员、急需紧缺人才、专业技术人才、技能人才、创新创业人才等。这些人才在成都市的发展中，都起到了重要的作用。因此，成都政府将多管齐下，为这些人才落户提供了一系列优惠条件。

二、具体的条件和要求

首先，成都市政府非常重视高层次人才的引进和留用，因此高层次人才落户条件非常宽松，只需具备两年内累计6个月以上在成都市核心城区缴纳社保，并拥有合法稳定的住房，即可直接落户。此外，对于人才引进单位（含科研院所、高等院校及跨国公司等）给予相应单位奖励，最高奖励可达到100万元，让众多单位愿意积极引进高端人才。

对于急需紧缺人才及其他人才群体，成都市政府专门制定了不同的落户标准和政策，不同人才群体的具体条件和要求在全市范围内是统一的，但也有根据人才类型、个人背景、职称等情况而有所不同。

三、申请流程

申请成都市人才落户需要通过“成都市人才引进系统”进行申报，首先需要提供申请人个人基本信息、学历、工作经历、成果、推荐意见等相关材料，进行资格审核。审核通过后，还需要提供户籍信息核实、政策落实等手续，最后申请人便可获得成都市户口。在这个过程中，成都市政府也会在各个环节提供具体的政策服务和扶持，方便人才的申请流程。

四、落户后的待遇

成都市政府在人才引进和留用政策上对人才落户提供的不仅是物质上的奖励，其后的政策扶持也非常完善。在人才安家方面，成都市提供创新创业基地等多种服务和扶持，方便人才尽快融入这座城市的生活和工作。在人才成长方面，成都市也安排了丰富多彩的培训和交流计划，让人才在工作中不断成长和提升知识水平。在人才保障方面，成都市政府还提供了较好的医疗、教育和住房保障等福利。

总之，成都市政府为了营造良好的人才环境和落户政策，采用了多种多样的方式和措施，为人才提供了良好的发展空间和保障，让更多的人才能够在成都这个城市实现自己的理想和梦想。