成都人才落户需要哪些条件(成都落户条件解析，看这里就够了！)

成都人才落户需要哪些条件(成都落户条件解析，看这里就够了！)

随着城市化进程的加速，城市对高素质人才的需求越来越大。成都是中国西南地区经济发达的城市之一，也需要大量优秀的人才到这里发展。成都人才落户政策的不断完善和优化，为外来人才提供了更多更好的发展机会。那么作为外来人才，成都人才落户需要哪些条件呢？下面就为大家详细解析成都人才落户的具体条件。

一、教育背景条件

成都市在引进人才时高度重视教育背景，因此外来人才必须具备相应的教育背景才有资格申请成都落户。具体要求如下：

1.硕士及以上学历：外省、市、区应届毕业的硕士及以上学历毕业生，及全国各地来蓉工作的高层次人才。

2.国内外知名大学或重点高等学府本科及以上学历。

3.在国内外享有较高学术地位或具有卓越成就的优秀人才。

二、工作经历条件

对于外来人才，工作经历也是成都人才落户的一个重要条件。要求如下：

1.累计工龄达到3年，其中在国内外知名大学、科研机构、国有企业、上市公司和外资企业及国家战略性新兴产业的研究、管理和经营方面的工作经历不少于1年。

2.全球知名企业或跨国公司的高层次管理人员和技术人才，具有5年以上的专业工作经验。

三、人才评价条件

成都人才评价是指根据人才的学历、工作经历、成果和荣誉等方面对人才进行评价。在成都人才落户政策中，人才评价也是非常重要的一个条件。要求如下：

1.科研方面：具有承担国家级重点研究项目，并获得了全国性或行业性科技成果奖的人才，或具备国际业内领袖界别的高端人才；

2.学术方面：论文在国内外知名刊物上公开发表，获得国内外重要学术奖励和荣誉称号的人才；

3.成果方面：重大科技成果的发明人、主要贡献者和领衔人员，具有全国或省部级、行业协会等颁发的奖项。

四、获得成都市的人才奖励

成都市鼓励人才创新创业和贡献城市发展，对于在成都市取得重大成就或发表重大观点、作出重要贡献、完成重要项目、获得重大荣誉的广大人才，将给予丰厚的奖励。获得成都市人才奖励将是成都人才落户政策中的一个重要加分项。

五、落户时需提交的材料

对于达到条件的外来优秀人才，他们需要提交以下材料来办理成都人才落户：

1.本人身份证、户口簿、学历和工作证明原件及复印件；

2.本人本市社保、预备党员、团员等证明（如有）原件和复印件；

3.学术或个人成就证明原件和复印件；

4.医疗机构病历、出生证明、结婚证明、离婚证明等与与配偶和子女有关的证明材料的原件及复印件；

5.其他相关证明材料。

总之，想要在成都办理人才落户，需要达到严格的条件要求。只有外来人才在教育背景、工作经历、人才评价等方面都达到了成都市的要求，才能够办理成都人才落户手续。但是，相信随着成都人才政策的不断优化和完善，成都未来将会吸引更多的优秀人才到这里发展。