成都人才落户abcd(成都人才落户政策解读：条件、流程及注意事项)

成都人才落户政策解读

自2019年9月1日起，成都面向全球推出人才落户政策，吸纳更多有实力、有担当、有潜力的高层次人才落户成都，助力城市发展。

申请条件

成都人才落户政策主要面向以下人才：

国家“千人计划”、“万人计划”、“青年千人计划”人才；

各级优秀人才计划紧缺专业及人才、高层次人才、行业拔尖人才、创新型领军人才、拥有发明专利及其他重大科研成果的高级技术人才等；

国内外知名高校、科研机构、企事业单位优秀人才；

具有海外教育背景、拥有博士学位或硕士研究生毕业衔接博士研究生等高层次人才；

外籍人才，经政府主管部门认定的各类高层次人才。

此外，申请落户成都的人才还需满足以下条件：

有合法稳定的生活来源和住所；

无违法犯罪记录，无涉及国家安全的不良信用记录和其他不符合安全保障要求的情况；

在成都境内的企事业单位或在成都创业，已缴纳社会保险超过6个月。

申请流程

申请人才落户成都需下载适用于自己的申请表格，并在指定时间内提交申请材料。申请表格详见成都市人力资源和社会保障局网站。

具体的申请流程如下：

在规定时间内提交申请表以及相关材料

材料审核：提交的申请表和相关材料需进行审核，如审核不通过则将及时通知申请人，如有补正要求则需在规定时间内进行补正

综合评价：审核通过后对申请人才进行综合评价，根据评价结果评定考察期、户口类别以及资源保障情况。

公示：根据评价结果，将公示入选人才名单并接受社会监督

落户手续：入选人才需要按照落户流程办理相关手续

注意事项

在申请成都人才落户时，需要特别注意以下问题：

申请人需要提供近期照片，因此需要注意所提供的照片必须符合要求（如免冠、白底、身体正面等）

申请人的资料必须真实有效，如有夹带不良信息，将被取消申请资格

申请材料需要按照规定的要求逐一提交，如有缺项或不符合要求，将导致申请失败

入选人才需签署相关扶持协议，如不履行协议规定，将被取消落户资格

总之，成都人才落户政策为优秀的人才提供了更多的机会和发展空间，也为成都市的发展注入了新的活力和动力。有实力的人才不妨抓住机会，争取早日在成都落户。