什么是成都市直系亲属人才落户?
成都市直系亲属人才落户是指符合一定条件的直系亲属(配偶、父母、子女)可以通过简化落户程序,更快速地获得成都户籍。
成都市直系亲属人才落户的条件
1. 直系亲属应有成都市人才市场推荐;
2. 直系亲属在成都市区内合法稳定居住三年以上,有固定住所或租房合同;
3. 直系亲属在当地缴纳社会保险和个人所得税;
4. 直系亲属具有本科及以上学历或中级及以上职称;
5. 直系亲属年龄在18岁以上。
成都市直系亲属人才落户需要提交哪些材料?
1. 申请表;
2. 直系亲属身份证、户口本;
3. 直系亲属在成都三年内的社保和个人所得税缴纳证明;
4. 直系亲属的学历证明或职称证书;
5. 直系亲属的居住证明(房产证、租房合同等);
6. 直系亲属在本地缴纳社保的证明。
成都市直系亲属人才落户的申请流程
1. 直系亲属需要在成都市人才市场进行注册,并获取相应的推荐服务;
2. 直系亲属填写“成都市直系亲属人才落户推荐表”,并附上相关证明材料;
3. 成都市人才市场审核后,将直系亲属名单和相关材料提交给户口所在地街道(乡镇)办事处;
4. 街道(乡镇)办事处将材料进行审核,并对直系亲属的居住信息进行调查;
5. 街道(乡镇)办事处审核通过后,将材料上报到户籍所在地公安派出所办理落户手续;
6. 直系亲属到户籍所在地公安派出所办理落户手续,领取居民身份证并在街道(乡镇)办事处报到。
成都市直系亲属人才落户的优势
1. 简化手续:申请成都市直系亲属人才落户不需要参加入户审查,而是经过成都市人才市场的审核与推荐,并由街道、公安等多个部门进行联合审核,在流程上更加简化;
2. 优先落户:成都市直系亲属人才落户享受优先落户政策,获得更快速、更优先的户口落户服务;
3. 支持创新创业:成都市直系亲属人才落户是成都市对人才的一项重要政策,有利于吸引更多的高端人才来创新创业,为成都市发展注入新的力量。
结语
成都市直系亲属人才落户政策,是为了加快吸引和引进更多优秀高端人才,进一步完善人才落户制度,让更多的人才在成都落地生根、快速融入到这座城市中来。对于符合条件的直系亲属而言,这是一项非常优惠的落户政策,更好地解决了落户难的问题,为他们的发展提供了更大的空间和机遇。
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