成都积分落户社保加多少分(成都积分落户社保加分详解)

什么是成都积分落户？

成都积分落户是指通过一定的积分系统，对具备一定条件的符合发展城市经济、社会事业和城市可持续发展的人才落户的行为。积分落户是各地方逐渐实行的人才引进政策之一，其目的是吸引各类优秀人才共同为城市可持续发展贡献力量。

成都积分落户的评分标准

成都市引进人才使用的是全国一套积分落户评分标准，人才申报落户的具体事项、操作方式以及申请流程由成都市人才办和各区人才办共同负责，市人社局负责人才评分和专业技术职称评审等工作。除了要求符合国家和地方制定的基本标准以外，还要符合成都市的特定标准，如大学毕业生、博士后、留学人员、高技能人才等。

成都积分落户社保加分

成都积分落户的加分项中，社会保险缴纳情况加分最高达到了30分，分值如下：

社会保险累计缴纳满6个月未满1年的，加5分；

社会保险累计缴纳满1年未满2年的，加8分；

社会保险累计缴纳满2年未满3年的，加12分；

社会保险累计缴纳满3年未满4年的，加18分；

社会保险累计缴纳满4年未满5年的，加25分；

社会保险累计缴纳满5年及以上的，加30分。

需要注意的是，在社会保险中，同时统计的是城镇职工基本养老保险、职工失业保险金、职工工伤保险金、职工生育保险金、职工医疗保险金等项目。

提高积分的方法

除了社会保险缴费情况外，还可以从以下几个方面提高积分：

获得成都市高校毕业证书和学士学位、硕士学位、博士学位等学位证书，分别可加10分、15分、20分；

成都市外籍人才可以获得与本科以上学历相当的国外学位证书，在成都市科研、技术开发、教育、公共管理、金融、医疗、文化艺术等领域工作并缴纳社会保险，在积分评定中可加分；

成都市在各领域获得国家科技奖、省部级科技奖、重大成果转化奖、高新技术产品等奖项所得分别可加20分、15分、10分、5分。

结语

成都作为中国西部地区经济发展的重要城市，一直积极推进“人才强市”战略。通过引进人才和培养人才，实现经济、社会的可持续发展。希望本篇文章能够对有意向在成都积分落户的人才提供实用的指导和参考。