成都灵活就业人员注意：社保年限不够15年，有一种情况可以补缴退休

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　　成都退休年龄想要退休一次补缴15年可致电【成都落户通】办理答疑！

　　根据社保法规定，不管是灵活就业人员退休还是企业职工退休，对于社保退休年限规定是一视同仁的，到法定退休年龄时，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，社保缴费年限累计满15年的，按月领取基本养老金。相信大家对这条退休规定应该知晓的，毕竟跟退休待遇息息相关。

　　最近关于社保缴费中断，是否会影响退休呢？咨询这个问题的灵活就业人员比较多，我认识的一位女性灵活就业人员，她就有这样问题，最开始在企业上班交过社保，然后辞职停交好几年社保，之后又以灵活就业人员身份交上社保，现在临近退休了，累计缴费年限不足15年，能一次性补齐退休吗？

　　随着近些年国家对社保违规补缴查处力度加大，并多次紧急下文，三声五令要求各地杜绝违规补缴现象发生，总体上各地没有违规补缴政策了，可以说关闭了补缴窗口，对于社保年限不足15年的，只能顺延缴费了，别无他法。

　　咋办？所有灵活就业人员注意，社保年限不够15年，有一种情况可以一次性补缴至15年，按月领取基本养老金待遇，看懂请告知你的亲朋好友。到底哪种情况呢？下面从养老退休和医保退休2个方面为您进行深入分析：

　　社保

　　灵活就业人员养老退休

　　其实我们灵活就业人员交社保不容易，本身工作不好找，收入低，加上日常生活开支，收入所剩无几，可以说努力攒钱交上社保，停交社保也很平常。根据最新社保政策规定，对于《社会保险法》实施之前，即2011年7月之前，个人有过社保缴费记录的，不管在本地还是在跨统筹地区交过社保的，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，顺延缴费满5年后，社保年限仍然不够15年，可以一次性补缴至15年，从次月按月领取基本养老金。

　　举例说明：一位女性灵活就业人员，达到50周岁退休年龄时，累计缴费年限只有5年，其中在2011年7月之前，有过社保缴费记录，顺延缴费至55周岁后，累计缴费年限仍然不够15年得，可以一次补缴5年，从缴满次月按月领取社保待遇。

　　灵活就业人员医保退休

　　灵活就业人员医保退休是指职工基本医疗保险缴费年限满足当地医保年限规定后，不用继续缴纳医保费，随养老退休一起退休。而对于医保退休这块，医保缴费年限没有统一政策，大多数省份执行男性满25年、女性满20年的医保年限政策。说到这里，我们灵活就业人员达到退休条件时，医保累计缴费年限不足的，按退休当年医保缴费标准一次性补足医保年限，享受医保退休待遇。

　　总之，对于《社会保险法》实施之前有过社保缴费记录的灵活就业人员，社保中断不用太担心，顺延缴费5年后仍然不够年限的，可以补足职工养老和医疗保险年限，但是话说回来了，补缴多少钱？是否划算？具体到当地社保局咨询一下。

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