社保可以异地就医报销吗
符合条件的社保是可以异地就医报销的。符合下列条件的人员:
1、退休人员在异地已经居住生活超过三个月;
2、被用人单位派驻外地超过三个月以上的员工;
3、当地医疗条件不足,需要转外地就医的人员,当事人在异地就医的时候需要办理好就医备案手续。
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
社保在异地住院可以报销吗
社保异地就医可以报销的,可以报销住院费用,但是不能报销门诊费用。办理医保异地就医结算需要符合这三个要求:
1.参保人已按规定办理跨省异地就医登记备案;
2.就医的异地医院开通全国异地就医直接结算;
3.要有信息完整可就医使用的社保卡,包括新农合和城镇居民医保卡。
不过有4类人异地就医,只要符合规定,住院费用可以直接结算:
异地安置退休人员:长期在异地居住,且户籍已迁入当地的户籍人员,主要指知青这类人员。
异地长期居住人员:子女在北上广深等大城市工作,父母退休后从老家来和子女一起生活。
异地常驻工作人员:因工作原因被单位派去外地常驻人员。
异地转诊人员:如果得了重病,当地医疗条件有限,需要转到外地的大医院。
在参保地的医保部门申请到外地就医,在外地就医后凭报销单及同意就诊书参保报销。若长期在外地居住的,申请外地医保定点医院,发病后到所定点的医院就医,然后将所发生的费用及冶疗清单拿到参保地办理报销手续。
社保卡去异地看病怎么报销呢?
社保卡异地报销主要可通过以下方式办理:
1、到异地看病人员先办理异地就医登记备案手续;
2、就医结束后,凭相关票据到参保地的医保经办机构办理报销手续;
3、如果参保地与就医地实现医保联网结算,即可到就医地刷医保卡就医,直接结算医疗费用。
【法律依据】
《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
在麻城买的新农合在武汉三医院意外住院,报销比例是多少?
新农合异地就医报销范围
首先你要确定一下你看病的医院是什么医院,必须是国家承认的二级或二级以上医院才可以的,然后外伤是不予报销的,如果是正常的生病是可以报销的,只要拿全了报销手续,回所在地农合办公室报销就行。
新农合异地就医报销比例
异地住院。如你买的医保是一档:起付线900,扣去自费、乙类部分按60%报销;二档:起付线900,扣去自费、乙类部分按70%报销。具体咨询当地社保局。
社保在异地可以报销吗
是这样的,社保卡在异地看病就医,也是可以跨地区结算的。如果说你在老家缴纳了医保,现在人在外地看病,那么你还需要在老家办理医保备案,这样选择异地几家支持报销的定点医院,只要你在这几家医院就医的话,是可以实现实时结算的,不需要再回老家去报销,这对于个人来说也是很方便的。
如果你以前看病就医以前没有办理过医保备案,那么你需要自己先垫付医疗费用,出院后凭借发票、住院手续等,回到老家去进行报销。
因此,对于一定时间内居住在其他城市的人来说,在离开老家之前,最好是先办理医保备案,这样便于在异地也能及时办理医保报销,免得还要自己垫付后再报销。
当然,如果你打算定居在那里的话,建议还是在当地购买医保,因为享受到的医保待遇就会相对好一些,而不是像异地医保备案,只能选择几家定点医院。
社保可以异地报销吗?
您好,缴纳社保,持卡人可以在生病的时候享受住院报销,另外在药店买药的时候也能通过社保卡支付。不过很多人有这么一个疑问,若我在当地缴纳医社保,不过却在异地生病了,还可以享受异地刷卡买药住院报销的待遇吗?
正常来说,当地缴纳医社保,只能在当地刷卡买药住院报销。因为当前的社保卡异地使用进展程度不一,有的地方是已经实现了可以省内异地刷卡,但总体来说,社保一卡通还暂未实现。
不过对于社保卡不能异地刷卡买药住院报销并不是绝对的,有几种情况还是可以享受异地就医报销的。但是前提是必须要在治疗前和治疗后办理医疗保险跨省异地就医备案登记手续。
1、一次性的异地医疗,包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医,所产生的问题是不能及时结算医疗费用。
2、中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗,包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员,还有一种情况是整个单位都处在流动状态,如建筑业等职工的就医,所产生的问题要么是不能参加医疗保险,要么是要垫付医疗费用。
3、长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后户口从工作地迁移到安置地的人员,也包括托靠子女无户口迁移的人员,所产生的问题表面上是就医结算不及时、不方便,个人负担重,实质是安置地的医疗待遇往往要好于参保地,异地安置人员感到就医待遇不平等。
4、 重大疾病当地无法治愈,需要异地转诊人员。
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