成都人才落户会提高限制吗(成都人才落户政策2022最新)

2025年后成都落户会放宽政策吗?

2025年后成都落户会放宽政策

根据四川省发展和改革委员会发布关于印发《四川省“十四五”新型城镇化实施方案》下发的通知，到2025年，全省常住人口城镇化率超过60%，提升幅度高于全国平均水平；成都国家中心城市地位更加突出，现代化成都都市圈基本建成；调整优化成都落户政策，大中小城市和县城全面取消落户限制

成都人才落户政策2022最新

2022年诚如人才落户政策如下：

1、获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员(调整前只有获得省部级以上荣誉称号的人员)。

2、具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生(调整前是具有研究生以上学历的人员)。

3、具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业人员、管理人员(调整前是高级人员)。

4、国外留学取得教育部留学服务中心认证的学位，回国要求到成都市落户的人员(调整前只是取得教育部留学服务中心认证的人员)。

5、非成都市五城区及高新区范围内的中国公民投靠户籍在成都市的配偶，在配偶户籍所在地连续居住满5年，且夫妻双方年满30周岁的可将户口迁入。

成都人才落户政策2021最新

成都人才落户2021最新政策如下：

一、学历人才落户：

1、普通高校全日制本科及以上学历毕业生成都入户，45周岁（含45周岁）以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员），可凭毕业证申请入户；

2、普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区入户，35周岁（含35周岁）以下的普通高校全日制大学专科学历非本市户籍毕业生（含国外取得学历人员）可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户；

3、普通高校全日制应届大专毕业生入户，普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请入户。

二、专业技术人才落户，中级职称及以上专业技术人才入户，45周岁（含45周岁）以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请入户；

三、技能人才落户，在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，可申请入户。

【法律依据】

《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第五条 鼓励技能人才来蓉落户。在本市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下（取得技师、高级技师的不受年龄限制）的外地户籍技能人才，可凭单位推荐，到成都市技能人才服务中心或区（市）县人力资源社会保障部门指定经办机构进行认定并办理《成都市技能人才入户联系函》后，到公安部门办理落户手续。《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）》第四条 符合以下我市人才引进条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。

（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。

（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。

（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。

（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。

成都学历落户政策

法律主观：

2020年成都落户政策会放宽吗

放宽了。

2020年1月2日，成都市公安局发布了《成都市户籍迁入登记管理办法（试行）实施细则，本细则自2020年1月1日起施行，有效期2年。

成都落户具体有条件落户、积分落户、其他落户三种渠道。其中，“条件落户”包含了符合国家规定的23项落户政策，以及符合成都市人才引进的4项落户政策。

2021年最新的成都人才落户政策是什么？

2021年最新的成都人才落户政策如下：

1、在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户（需为一线工作人员）。

本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户；无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。

2、具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来成都可以申请办理落户手续。

法律依据：

《成都实施人才优先发展战略行动计划》 第二条 鼓励青年人才来蓉落户。具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

成都人才引进政策

2022成都人才引进落户政策是什么?

《成都市关于推进户籍制度改革的实施意见》共四个部分:总体要求、指导原则、主要任务和保障措施。其中:指导原则:总量控制、人才优先、动态平衡、双轨并行。主要任务:创建双轨并行的户籍政策体系、合理控制人口规模、创人口服务和管理及推进农业转移人口市民化。

一、成都人才引进落户政策是什么?

2018年1月1日起,成都将正式施行“积分入户”的政策。成都市户籍制度改革新闻发布会宣布,成都“1 2”户籍制度改革系列文件于日前制定完成。也就是说,从2018年1月1日起,成都将正式实施“积分入户”。

根据《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》规定:在成都市有合法稳定居住和合法稳定就业,并办理了成都市居住证的境内来蓉人员可以按照规定申请积分,并根据积分申请办理入户或按积分享有相应的公共服务。

二、申请人如果要申请居住证积分入户又需要符合哪些条件呢?

1.持有本市居住证;

2.男55周岁以下,女50周岁以下;

3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上;

4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

当申请人满足申请条件后,可以通过缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种(职业)指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等12项指标,来进行积分累计。

当积分达到100分时,即可申请积分入户。

“积分落户”和“条件入户”双轨并行

根据《成都市关于推进户籍制度改革的实施意见》,成都市实施“条件入户”和“积分入户”双轨并行的户籍迁入政策体系,换句话说:“积分入户”政策实施后,并不会影响“人才落户”政策。

在具体实施上,除了符合国家规定的23项条件之一的人员,可以申请户口迁入外,符合成都市人才引进条件之一的人员,也可以申请将户口迁入本市。具体为:

(一)全日制普通大学本科及以上学历毕业生,年龄在45周岁及以下的;

(二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下的;

(三)在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认定的;

(四)取得“蓉城人才绿卡”的人员,按规定申请入户。

今年7月19日,“成都人才新政12条”正式发布,推行“先落户后就业”的落户政策。明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。

“人才新政”实施至今,已有4个多月。据统计,截至目前,全市共登记落户人才9.5万余人。

综上所述,成都市针对具有普通全日制大学本科及以上学历的人才推行的“先落户后就业”政策是政府为人民办实事,心系人民的体现,体现了我国以人为本,尊重知识和人才。成都人才引进落户政策有利于人才流入、人口流动,提高成都的综合实力。