成都人才落户了可以回迁吗(成都人才落户政策是否适用回迁人员？)

成都人才落户政策是否适用回迁人员？

最近成都落户政策的变动引起了不少人的关注，其中不乏一些回迁人员。那么成都人才落户政策是否适用回迁人员呢？本文将从政策规定和实际情况两个方面阐述。

政策规定

根据成都市人民政府办公厅《关于进一步支持“人才+产业”高质量发展的实施意见》文件，成都市人社局等部门联合发布了“800人才引进计划”，规定了多个落户条件。其中，对于符合条件的高层次人才，建议采取“特事特办”的方式，优先予以落户。除此之外，还有“天府英才”、“海外高层次人才”等优惠政策，如回国创业等一系列措施。

根据以上政策规定，成都人才落户的主要依据是个人的学历、专业和工作经历等方面，对于回迁人员来说，并没有特别的优惠政策可供享受。

实际情况

事实上，成都市政府一直倡导“回迁人员与城市共存共荣”、“人尽其才、公平竞争”的崇尚品质，而且在实际操作中也对回迁人员有所照顾。

首先，成都市对于回迁人员的社保缴费和医疗保险等方面都有明确的规定，可以享受相应的政策优惠；其次，成都市也对回迁人员的家庭成员提供了一定的教育、就业等方面的政策支持，可以减轻他们的生活负担。

同时，尽管回迁人员并不是正式的“成都市人才”，但只要符合条件，仍然可以享受相应的优惠政策。例如，如果回迁人员具有国家认可的高级职称，或者是获得了国家级科技奖励等荣誉，也可以按照一定的程序申请成都市的“海外高层次人才”或“天府英才”计划。

结论

综上所述，成都人才落户政策是否适用回迁人员，实际上并没有一个明确的答案。作为回迁人员，应该尽力发挥自己的职业优势，积极参加各种能够提高能力和知识水平的培训、学习和科研活动，提高自己的综合素质，从而更好地适应市场的需求和社会的发展。对于成都市政府来说，应该在相关政策制定和执行中注重平等、公正，更好地支持回迁人员的生活和发展。只有这样，才能真正推动城市的发展，使每个人都能够获得公平的机会和优质的生活。