成都人才落户借出户口流程(成都人才落户：详解借出户口流程及条件)

成都人才落户借出户口流程

成都是一个发展迅速、人才聚集的城市，有很多人到成都工作、生活。但是，有些人在成都工作，没有户口，这会影响他们的生活和工作。成都推出了“借出户口”政策，让没有成都户口的人才落户成都。接下来，我们详解一下成都人才落户借出户口流程及条件。

条件

1. 拥有本科以上学历或者高级职称；

2. 年龄在18周岁以上，60周岁以下，对于未满18周岁的，可以由父母或监护人代为申请；

3. 在成都连续工作满1年及以上；

4. 实际居住在成都，年度个人所得税纳税额达到1万元及以上，或者符合其他优秀人才认定标准的；

5. 没有在其他城市参加过类似借出户口政策；

6. 无不良信用记录。

流程

1. 入选人才要准备好本人有效身份证件、教育经历证明、工作经历证明、个人纳税证明等申请材料；

2. 登录成都市人才服务平台，按照要求填写《成都市人才落户借出户口申请表》，并上传申请材料；

3. 根据网上填表申请情况及材料审核情况，由所在单位或者人才服务机构进行初审；

4. 初审通过后，提交成都市人力资源社会保障局审批；

5. 成都市人力资源社会保障局进行审批，审核通过后发放《成都市人才落户借出户口证》；

6. 持证人到户籍所在地的公安机关办理户籍登记、领取居民身份证。

注意事项

1. 入选人才需到户籍所在地公安机关注销原户口；

2. 注销原户口前需先到原户口所在地社区或乡镇（街道）办理档案及社保转移手续；

3. 申请人落户后应按时足额纳税，如有逾期未缴纳或欠缴税款，将被取消借出户口资格；

4. 借出户口有效期为6年，到期后需重新申请；

5. 持借出户口证的人才在任何时候都不能继续享受来自原地址所在区域的人才政策和相关补贴；

6. 申请人在申请过程中，如有虚假材料、欺骗等违反规定的行为，将被从借出户口人才库中移除，并可能被追究行政和经济法责任。

结论

“借出户口”政策的实施，为没有成都户口的人才在成都落户提供了便利。但同时，也要求人才具备一定条件和要求，并要按照规定流程申请。希望这篇文章能够帮助大家了解成都人才落户借出户口的流程和条件，为大家在成都落户提供帮助。