蓬莱社保比例（蓬莱社平工资）

社保缴纳比例是多少

社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

5、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

社保断缴的影响：

先从医疗保险开始说起，女性需要缴满20年，男性需要缴满25年，退休后才能享受终身。医疗保险断交会有3个月的缓冲期，一旦超过这一期限，其中连续缴纳的年限会从新进行计算。并且在此期间内时不能享受医保待遇的，会给参保者带来诸多不便。

至于养老保险，缴费累计满15年，退休后才能领取养老金。养老保险的缴费是按年累计计算的，中间断了，可以进行续交，但会对退休后的待遇有所影响。而失业和生育保险，只要在使用之前交满1年即可，工伤保险是即交即用。

烟台地区社保缴费基数及缴费比例

需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。

社保缴纳比例：

养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%，农民合同制本人不缴纳失业保险费；工伤保险企业缴纳比例在0.6%～2%之间（一类行业为0.6%、二类行业为1.1%、三类行业为2.0%），个人不缴纳；生育保险企业缴纳1%，个人不缴纳。

住房公积金缴纳比例：

烟台市单位和职工住房公积金缴存比例不能低于6%，不能高于12%。

【补充说明】

2014年度烟台市企业职工社会保险缴费基数申报工作已经开始。最低、最高缴费基数暂不调整，企业可继续按照2013年度的缴费基数进行申报。社保局相关人士介绍，“2014年我市最低缴费基数暂定为每月2129元，最高缴费基数暂定为每月10643元。待山东省统计局公布2013年度在岗职工平均工资后，将按规定只对最低和最高基数进行调整。”

据金投保险网专家介绍，社保缴费基数的上下限由上年度全省在岗职工平均工资确定，其中上年度全省在岗职工平均工资的60%为最低缴费基数，300%为最高缴费基数。目前，烟台以企业职工上年度月平均工资收入确定当年月缴费基数；新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数。如果企业职工缴费基数低于最低基数的，按最低基数缴纳；高于最高基数的部分，不计入缴费。

烟台住房公积金管理中心在网上发布了2014年度公积金缴存基数调整信息。2014年度职工住房公积金缴存基数按职工本人2013年度月平均工资核定。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。2014年6月30日前住房公积金最高、最低缴存基数执行标准为：最高缴存基数12905元；最低缴存基数莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县1220元，市直及其他县市区1380元。住房公积金最低缴存基数仅适用于按照最低工资标准或低于最低工资标准领取工资的职工。职工月平均工资超过最高缴存基数的按最高基数计算，不到最高基数的按实计算。

住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，一般不超过烟台市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍，不得低于烟台市人力资源和社会保障部门公布的职工当年最低工资标准。

公积金缴存基数原则上每年调整一次，单位可根据实际在每年1月或7月进行调整。

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蓬莱社保一年交多少钱

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地2000年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

自己缴纳社保需要去自己的户籍所在地社保局进行缴纳。如果有工作单位可以由公司进行社保缴纳，并且不限制户籍。

通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必须缴纳的，失业、工伤和生育保险费不缴纳。

其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。