国家阶段性减免社保 国家阶段性减免社保政策文件

明确了！重磅消息：2022年社保继续减免

根据人社部发布的消息：由于疫情的原因，考虑到很多企业经营压力比较大，国家针对的推出了阶段性降低社会保险费率政策，并且这项政策延长到2022年4月30日。那么社保费率降低到底是怎么回事呢？今天就来聊聊关于社保减免政策的那些事，其内容如下：

1、社保减免政策，这是怎么回事呢？

2、用人单位社保费减免了，跟我们个人职工有什么关系呢？

3、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？

一、社保减免政策，这是怎么回事呢？

社保减免政策指的是国家针对企业而降低失业保险和工伤保险的费率的政策。此项政策为企业和职工带都来了切实的利益，能够有效的减轻大部分企业经营压力，使企业能够更好的面对疫情，提升企业自身生存力，从而为职工带来更好的就业待遇和就业机会。而现在根据新的规定，此项减免政策将延续到2022年4月30日。

二、用人单位社保费减免了，跟我们个人职工有什么关系呢？

用人单位和职工是相辅相成的，一方面只有用人单位正常运营，我们职工才能够有稳定的工作，才能够有比较稳定的收入；另一方面职工努力工作，能够有效的让用人单位正常运行。众所周知，社保的缴纳是职工和用人单位共同进行的，而用人单位缴纳的费用也是企业经营成本的一种，当用人单位出现经营困难时候，企业为了更好的活下去，肯定会进行裁员或者降低产能，所以势必会造成部分职工失业。而国家推出的社保费用减免政策能够有效减轻企业负担，这项规定明面上是帮助了企业，实际是受惠的也包括我们个人职工。不难看出，社保减免政策能够有效起到稳定就业的作用，对每个家庭都息息相关。

三、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？

社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，它能够为生活提供基础的保障，但是在面对更多的意外或者需要更高的养老待遇时候，社保起到的作用终究有限。为此应该考虑为自身或者家人配置商业保险，从而更好的保障自身和家人。商业保险的配置需要根据自身需要等实际条件出发，一般情况下可以从养老险、医疗险以及意外险进行选择：

1、养老险。社会养老保险只能保障退休后基本生活，一般保障都是有限的，而商业养老险则是其有效的补充，能够有效提升调休后生活质量。因此建议为自身和家人购买社保的同时，应该额外选择商业养老险，目前商业养老险中的年金险就是不错的选择，不管是投保方式还是领取方式都和社会养老保险完美契合。

2、医疗险。虽然说社保中的医疗也能报销医疗费用，但是报销有限制，并且报销的金额也不大，当遇见重大疾病的时候就显得保障不足，对此选择商业医疗险是个不错的选择。一般商业医疗险都是在社保进行报销后再进行报销，能够有效降低医疗费用。

3、意外险。不可否认的是往往在生活中，发生意外的概率是最大的，而意外险在这个时候就显得特别重要，并且意外险不论是投保门槛还是投保保费都是比较低的，因此可以考虑。

四、小结

社保减免政策继续实行，不管是对企业还是对职工都有着巨大好处，对企业来说能够有效降低运行成本，保证企业正常运行，对职工来说能够有效的稳定就业。此项政策对每个家庭都息息相关！而需要知道的是社会保险毕竟是国家福利，目的就在于保证大家基本的生活，而要想提升保障质量，选择适当的商业保险则是比较好的一个选择。因此我们在条件允许的情况下，应该为自身和家人配置合适的商业保险。如果你现在还在迷茫不知道如何选购保险，可以去找专业、优秀的保险经纪人去咨询。因为专业的保险经纪人会全方位评估，根据你的问题及需求量身定制方案，百保君—拥有专业及强大的保顾团队，为你匹配到最适合你的专属顾问，上百度搜索“百保君”为你提供更专业的保顾。

2022年社保减免政策是从几月份开始的

杭州关于社保新政的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用，受疫情影响，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保，最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间，并不影响到参保人的各项社保待遇。在申请方式方面，参保单位向税务部门申报缴纳社保费时，可自动计算并直接扣减应缴费额，无需额外申请。针对不同类型企业，各险种社保费减免标准和执行期限不同。对于大型企业，减半征收2月份至4月份(所属期，下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生育保险，下同)的单位当月缴费。对于中小微企业，免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费。参加企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社会团体，减免标准参照大型企业执行；以单位方式参保的个体工商户，减免标准参照中小微企业执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2022年上海社保减免政策？

一、2022年上海社保减免政策

2022年上海社保仍然是执行国家的阶段性降低失业保险和工伤保险费率这个政策，除了上海之外，也有很多地区相应执行这个政策，不过每个地区会有一些差别。

上海的失业保险是按照执行百分之一的比例，单位和个人各自进行缴纳百分之零点五，工伤保险是按照国家规定的费率在这个基础上下调百分之二十，工伤保险一类到八类的行业都按照这个标准进行执行。

这个减免政策也是因为疫情的原因，多少可以减轻企业的负担，帮助企业在疫情之后重回正轨，如果有问题，大家可以咨询一下上海人社局。

二、上海社保缴费如何查询

第一，可以通过拨打社保局电话进行查询，向工作人员提供身份证号码即可查询。

第二，可以通过微信或者支付宝进行查询，在搜索栏搜索社保查询，按照流程操作即可

第三，可以通过社保局官网进行查询，如果需要查询多地社保，可以通过国家社保局官网查询，并可以打印相关的缴费资料。

第四，可以携带身份证件和社保卡到社保局服务大厅进行查询，可以通过自助机进行查询，或者通过柜台查询。

查询方式很多，可以选择自己觉得方便的方式进行查询，如果有什么问题，可以具体咨询社保局。

三、上海社保需要缴纳多长时间

第一，想要在退休之后享受养老保险的待遇，养老保险需要累计缴纳15年的年限，如果没有缴纳足够，退休前可以进行一次性补交。

第二，想要在退休后享受医疗保险待遇，医疗保险需要连续缴纳25年，未缴纳够可以补交，不进行补缴可以进行账户提取，退休后可自行缴纳居民保险或者将职工医保转为居民医保。

第三，退休前想要享受医疗保险等待遇需要持续缴纳费用，不能断交，医保断交次月就不能使用了，断交3个月以上，需要补缴后连续再缴纳3个月才可使用。

社保对于我们非常重要，所以尽量不要断交，以免影响我们的权益。

社保减免政策还有吗

【法律分析】

2021社保减免政策还有。国家最新推出的通知是国内的小型企业二月到六月份全免，其中包含湖北省的大型企业，湖北省之外的大型企业二月到四月减半征收。但是由于考虑到疫情还没有结束，国家针对于中小微企业进行了社保费的减免，可以延长到十二月底。

【法律依据】

《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》 自2020年2月起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月。个体工商户按单位参加三项社会保险的，参照中小微企业享受减免政策。已缴纳减免期间应减免费的，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。

社保减免2022年最新规定

阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。

法律依据

《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》第五条 2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策， 在 2022年度将中小微企业返还比例从 60%最高提至 90%。符合条件的服务业市场主体可以享受。

2020年社保减免政策有哪些？

1、从2020年2月，省、自治区、直辖市人民政府（湖北省除外）和新疆生产建设兵团（以下简称省）将免除的三个社会保险单位的贡献小，中型和微型企业在一段时间内不超过5个月根据情况受到疫情影响，该基金的能力。

对大型企业和其他参与单位（不包括政府事业单位）缴纳的三个社会保险单位部分可以减半征收，减征期限不超过3个月。

2、自2020年2月起，湖北省对各类参保单位（不含政府机关事业单位）免征这三种社会保险单位的缴费，免征期限不超过5个月。

3、受疫情影响，生产经营严重困难的企业，可以申请缓缴社会保险费。延期期限原则上不超过6个月，在延期期间免收滞纳金。

4、根据工业和信息化部、统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于中小企业行式标准的通知(联合企业部[2011]号)。300)等相关规定，结合实际救济企业对象确定，省与部门之间加强信息共享，不增加企业交易负担。

5、以确保保险人员的社会保险权益不会受到影响，企业应履行扣缴义务的，支付员工的个人贡献依法，和社会保险经办机构应做好记录个人权益。

6、各省级政府要切实承担起主要责任，确保各项社会保险按时足额发放。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现省级基金收支平衡。到2020年，中央财政要把企业职工基本养老保险基金比例提高到4％，加大对困难领域的支持力度。

7、各省要根据实际情况，落实本通知规定的减免税范围和时限，规范和加强资金管理，不得单独出台其他减收增支政策。各省可以根据免除和免除情况，合理调整2020年基金收入预算。

扩展资料：

2020年2月至6月，中央政府决定，湖北省重灾区所有单位（机关事业单位除外）免缴三种社会保险。通过用人单位参加保险的个体工商户及其从业人员参保，参照执行上述政策。上述政策为本市总体规划范围内参保单位减少社会保险费支出约101亿元，其中养老保险支出约94亿元。

的基础上的政策延期缴纳社会保险费的，企业受疫情影响，无法恢复正常工作或生产或生产经营遇到暂时困难将受到社会保险费的付款延期六个月，直到2020年年底。滞纳金和滞纳金期间，不影响职工按规定享受社会保险待遇，在滞纳金和滞纳金期满后，不允许收取滞纳金。

参考资料来源：凤凰网－哪些企业可以享受社保减免政策？官方上线答疑了

参考资料来源：人力资源保障部－人力资源保障部财政部税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知